今年,，教育部門在促進就業(yè)方面的推動力度前所未有,。三月份，教育部發(fā)起全國高校書記校長訪企拓崗專項行動,，五月份,，畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺”系列活動也已開展。各高校負責(zé)人訪問企業(yè),、拓展崗位,，有的校領(lǐng)導(dǎo)還開啟“直播帶人”模式，通過直播推薦學(xué)生,。而到了畢業(yè)生離校前后的這段時間,，盡快向未就業(yè)的學(xué)生提供個性化的幫扶，就顯得十分緊迫,。

中南財經(jīng)政法大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心主任溫習(xí)：要對他們進行一生一策，每個畢業(yè)生對他們建立臺賬,，對他進行跟蹤,，進行幫扶。校外的校友資源,、社會資源學(xué)校也應(yīng)該整合資源,，幫扶、幫助這樣的同學(xué),。

本周五,，教育部相關(guān)負責(zé)人要求，高校應(yīng)建立就業(yè)重點畢業(yè)生的臺賬,，開展重點幫扶,，為每一名就業(yè)困難的畢業(yè)生精準(zhǔn)推送3至5個針對性的崗位信息。此外,，高校所在城市連續(xù)7天及以上社會面無新發(fā)疫情,，可組織校園招聘。而值得注意的是,，就在一些2022屆畢業(yè)生還在尋找工作時,，2023屆畢業(yè)生也已經(jīng)踏入就業(yè)市場，師弟師妹們的加入,，也讓競爭更加激烈,，畢業(yè)生們既要擺正心態(tài)，又要學(xué)會抓住時機,。