發(fā)揮社區(qū)功能,，對新就業(yè)群體做好精準(zhǔn)服務(wù),。由于新就業(yè)群體就業(yè)平臺化、分散化,，工作時間相對自由,，工作地點不太固定，其后勤保障,、工作場所,、員工參與等等都與傳統(tǒng)就業(yè)群體有很大不同。新就業(yè)群體日常的勞動空間不再是工廠或?qū)懽謽牵歉鱾€社區(qū),。外賣人員的就餐服務(wù)、對新就業(yè)人員開放社區(qū)公共設(shè)施……都是社區(qū)應(yīng)該大力發(fā)揮作用的地方,。

加強企業(yè)社會責(zé)任,，形成新業(yè)態(tài)企業(yè)和新就業(yè)群體雙贏的局面。在新業(yè)態(tài)發(fā)展初期,，可能會出現(xiàn)一些新狀況給勞動法律制度帶來挑戰(zhàn),，而法律制度調(diào)整需要一定時間。技術(shù)進(jìn)步是新業(yè)態(tài)出現(xiàn)和發(fā)展的推動力,，在利用技術(shù)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時,，必須貫徹技術(shù)向善的理念，堅持企業(yè)社會責(zé)任,，防止利用算法等技術(shù)手段損害新就業(yè)群體勞動權(quán)益,、為規(guī)避法律責(zé)任和成本不與從業(yè)者簽訂書面勞動合同、社保繳存比例低等情況,。新就業(yè)群體是新業(yè)態(tài)的基石,，只有形成企業(yè)與勞動者方雙贏的局面，才有利于新業(yè)態(tài)整體健康發(fā)展,。

構(gòu)建培訓(xùn)共享平臺,，拓展新就業(yè)群體職業(yè)發(fā)展空間。今天的社會,，正處在技術(shù)進(jìn)步,、生產(chǎn)方式轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵期。隨著技術(shù)進(jìn)步速度加快,，勞動者在學(xué)校積累的人力資本折舊速度也越來越快,。在職培訓(xùn)和終身學(xué)習(xí)的作用日益凸顯，成為更新知識體系,、提升勞動技能,、推動職業(yè)生涯不斷發(fā)展的重要力量。政府,、社會和培訓(xùn)行業(yè)等應(yīng)群策群力,，通過共享和社會化來豐富新就業(yè)群體的培訓(xùn)形式，幫助他們在行業(yè)內(nèi)長期發(fā)展,。

（作者：趙忠,，系中國人民大學(xué)國家發(fā)展與戰(zhàn)略研究院研究員、勞動人事學(xué)院教授）