崗位挖掘千方百計,，信息發(fā)布也及時跟上,。當前,，百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘活動正在火熱進行中,，截至目前,，已發(fā)布崗位需求超1000萬人次。其中,，黑龍江,、浙江、山東,、廣西等省份均推出高校畢業(yè)生專場招聘,，江蘇、江西,、湖北等地組織優(yōu)質(zhì)人力資源服務(wù)機構(gòu)進校園,，為畢業(yè)生推薦高質(zhì)量、有針對性的崗位。

例如,，浙江高校畢業(yè)生就業(yè)招聘大會,，聯(lián)動全省11個地市，組織寧波銀行,、杭州鋼鐵,、浙江建投等1081家企業(yè)提供崗位5191個，提供智能匹配,、線上洽談,、直播招聘等服務(wù)。山東高校畢業(yè)生專場招聘聚焦制造業(yè),，組織了中煤工礦集團,、山礦機械公司、萊恩光電科技公司等113家用人單位提供崗位3200個,，并提供“一對一”職業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。

“接下來，我們還將舉辦大中城市聯(lián)合招聘,、金秋招聘月,、就業(yè)服務(wù)周、中央企業(yè)專場招聘等活動,，不斷為畢業(yè)生推送崗位,。”人社部有關(guān)負責(zé)人說,。

在活動形式方面,，將更加注重線上線下融合。一方面,，利用線上招聘平臺，常態(tài)化發(fā)布崗位信息,，廣泛應(yīng)用直播帶崗,、空中宣講、無接觸面試等新模式,，并加快崗位信息省級集中,、全國聯(lián)網(wǎng)發(fā)布。另一方面,，落實疫情防控常態(tài)化要求,，有條件的地方盡可能組織線下招聘活動。未就業(yè)畢業(yè)生較為集中的地市級以上城市,，每周至少舉辦1次專業(yè)性招聘活動,，每月至少舉辦1次綜合性招聘活動。

加快公共部門崗位落地

力爭8月1日前完成中小學(xué)幼兒園教師招聘

對于畢業(yè)生非常關(guān)注的政策性崗位和公共部門崗位，各地區(qū),、各部門也正在推動崗位加快落地,。

目前，2022年“三支一扶”計劃正在有序?qū)嵤┲?，計劃招募高校畢業(yè)生3.4萬名,，比去年增加2000名。中央財政將按照一定的標準給予補助,，地方財政進行相應(yīng)配套,。