醫(yī)療衛(wèi)生人才穩(wěn)增長(zhǎng)、優(yōu)結(jié)構(gòu)

人才是衛(wèi)生健康事業(yè)的核心資源,。

截至2021年,，我國(guó)衛(wèi)生人員總量達(dá)1398.3萬(wàn)人，衛(wèi)生技術(shù)人員占比80.4%,；“十三五”期間,，我國(guó)衛(wèi)生人員總量年均增長(zhǎng)5%、大學(xué)本科及以上學(xué)歷所占比例提高到42.1%,、醫(yī)護(hù)比提高到1:1.15……一組數(shù)據(jù)顯示,，近年來(lái)，我國(guó)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)取得長(zhǎng)足發(fā)展,。

6月7日，在貴州省龍里縣龍山鎮(zhèn)團(tuán)結(jié)村衛(wèi)生室,，村醫(yī)陳莉（右）協(xié)助村民陳志珍通過(guò)遠(yuǎn)程診斷系統(tǒng)問(wèn)診,。新華社記者歐東衢攝

許樹(shù)強(qiáng)表示，但也必須看到,，我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生人才隊(duì)伍在數(shù)量,、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上與人民群眾的期盼還有不小的差距，“十四五”期間,，將從兩個(gè)方面重點(diǎn)推進(jìn)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),。

一是加強(qiáng)培養(yǎng)培訓(xùn)，進(jìn)一步擴(kuò)大衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員規(guī)模,。優(yōu)化專(zhuān)業(yè),、城鄉(xiāng)和區(qū)域布局；發(fā)展公共衛(wèi)生人才隊(duì)伍,；實(shí)施中醫(yī)藥特色人才培養(yǎng)工程,。

二是健全編制、人事和薪酬制度,。深化衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職稱(chēng)制度改革,，突出業(yè)績(jī)水平和實(shí)際貢獻(xiàn)；推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革,，充分落實(shí)內(nèi)部分配自主權(quán),。

據(jù)介紹，國(guó)家衛(wèi)生健康委正在研究制定公立醫(yī)院相關(guān)編制標(biāo)準(zhǔn)及如何建立動(dòng)態(tài)核增機(jī)制,。

“醫(yī)務(wù)人員是深化醫(yī)改的主力軍,。要更加關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員,。”許樹(shù)強(qiáng)說(shuō),，國(guó)家衛(wèi)生健康委將從提升和改善薪酬待遇,、拓展職業(yè)發(fā)展空間、創(chuàng)造良好執(zhí)業(yè)環(huán)境,、構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系等入手,，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大醫(yī)務(wù)人員理解、支持和參與改革的積極性和主動(dòng)性,。