央視網(wǎng)消息：為幫助年輕干部盡快融入基層，江蘇省無錫市近年來推行“三提三知”工作法,，引導廣大黨員干部戶戶到、家家訪,，真正做到“提戶知人,、提人知事、提事知情”,。通過踐行“三提三知”工作法,，一大批年輕干部和選調(diào)生扎根基層,、融入基層，成為活躍在密切黨群關系第一線的青春力量,。 

“95后”的王知遜是南京大學的碩士生,，兩年前他作為選調(diào)生來到無錫市白塔村擔任村黨總支副書記。沒想到第一天到村委會上班,，他就鬧了一個大笑話,。

江蘇省無錫市西渚鎮(zhèn)白塔村黨總支副書記王知遜：我想著，這是我的第一份工作,，要正式一點,，所以我特地穿了皮鞋和西裝，結果到村里才發(fā)現(xiàn),，我們的同事穿的都是T恤衫和球鞋,，因為大家經(jīng)常和老百姓在田間地頭。 

雖然抱著“走出象牙塔,，扎根基層好好干”的決心報名參加考試,，成為選調(diào)生，但當真正面對村里東家長西家短的各種瑣事時,，年輕的王知遜還是感到很不適應,。

江蘇省無錫市西渚鎮(zhèn)白塔村黨總支副書記王知遜：因為我們村很多村民的祖籍是河南的，所以他們在交流的時候會使用河南土話,。我剛到的時候聽不懂,，一句也聽不懂，更別說插上話了,。

2020年,，無錫市開展把“三提三知”工作法融入群眾路線的教育實踐和大走訪活動，推動選調(diào)生在內(nèi)的年輕干部們更好地投身基層實踐,、服務身邊百姓,。

江蘇省無錫市委組織部常務副部長戴美忠：我們將“惠民暖心”行動與年輕干部“琢璞計劃”有機地結合起來，要求每一名在村的選調(diào)生至少要做到“每年辦好一件民生實事,、結對一戶困難家庭”,，真正上門入戶走訪，幫助群眾解決“急難愁盼”問題,，并且通過建立講習所,、實行導師制等20條措施助力選調(diào)生更好地融入基層工作。

按照“三提三知”工作法的具體要求,，王知遜每天都扎在田間地頭,，熟悉產(chǎn)業(yè)發(fā)展，并挨家挨戶走訪，了解村民們的實際困難,。幾個月下來,，村里每一戶困難群眾的難心事兒、每一家種植大戶的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,、每一個工程項目的推進情況,，他都了然于胸，三大本筆記滿滿地記錄著白塔村的民生民情,。王知遜曬得臉膛黝黑,，但他卻成了村民們眼中的“紅人”，誰家遇到困難都會第一個找到王知遜來幫忙,。村里的水果滯銷,，王知遜就帶領大家在網(wǎng)上直播帶貨；在抗洪搶險中,，王知遜也沖鋒在前,，趟著齊腰深的洪水帶領村民疏通渠道。

和王知遜一樣,，越來越多的年輕選調(diào)生通過踐行“三提三知”工作法,，在密切黨群關系最前沿的廣大基層，奉獻著青春的力量,。近兩年,，無錫市先后選派60多名年輕干部擔任駐村第一書記、240多名選調(diào)生深入鄉(xiāng)村社區(qū)墩苗歷練,，他們積極投身疫情防控,、城鄉(xiāng)治理、安全生產(chǎn)等重要任務,，在自身能力素質(zhì)得到錘煉和提升的同時,，正逐步成為基層治理的中堅力量。