這次夏季招聘共有100家央企,、37個地方國資委所屬國有企業(yè)參與,。各單位都希望能以這種方式，為高校畢業(yè)生就業(yè)工作承擔一份社會責任,。

孟書豪說：“我們專門搭建了國資央企招聘平臺,，匯聚了7000多家企業(yè)，發(fā)布了近20萬個招聘職位,，大家共同為努力促進就業(yè)發(fā)揮著積極作用,，展現(xiàn)著集中力量辦大事的制度優(yōu)勢和強大合力?！?/p>

面對嚴峻的就業(yè)形勢,，各地各部門也在積極拓展政策性崗位，包括加快推進公務(wù)員,、事業(yè)單位招錄進程,，積極推進基層就業(yè)項目，鼓勵高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)社區(qū)就業(yè)等等,。不過政策性崗位畢竟有限,，要更大范圍解決就業(yè)問題，還要面向全社會發(fā)掘更多工作崗位,，這其中,，中小企業(yè)是一個重要渠道,。

吳愛華說：“為了拓展中小企業(yè)的崗位，教育部今年提出來書記,、校長要親自訪企拓崗,，目前2000多所學校的書記、校長,，統(tǒng)計下來已經(jīng)走訪了15萬家用人單位,，總共拓展崗位248萬個?！?/p>

面對復雜的就業(yè)形勢,，為這些畢業(yè)生做好就業(yè)指導，讓他們保持良好心態(tài),、提高競爭力,，也是社會各方需要重視的問題。黃思懿是四川外國語大學法語專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生,。因為自己家就在重慶,，所以黃思懿希望畢業(yè)后也能在重慶工作。

黃思懿投了很多份簡歷,，還是沒有找到和自己專業(yè)匹配的工作,，這讓她感到壓力很大。在學校,，像黃思懿這樣的應(yīng)屆畢業(yè)生并不少見,。為了幫他們正確面對人生困境，學校的老師會經(jīng)常和他們談心,，鼓勵他們,，學校也通過各種途徑開展促進就業(yè)活動、幫助畢業(yè)生提高就業(yè)競爭力,。

四川外國語大學招生就業(yè)處處長申安桂說：“通過就業(yè)政策宣講會,、企業(yè)人力資源進校園等活動，幫助畢業(yè)生認清就業(yè)形勢,，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，提高他們就業(yè)的主動性,，幫助畢業(yè)生順利實現(xiàn)就業(yè),。”