“我國科技隊(duì)伍蘊(yùn)藏著巨大創(chuàng)新潛能，關(guān)鍵是要通過深化科技體制改革把這種潛能有效釋放出來?！绷?xí)近平總書記的話擲地有聲,。

改革始終堅(jiān)持一個(gè)“敢”字，敢于迎難而上,，敢為天下先,。

10年間，支撐全面創(chuàng)新的制度性,、基礎(chǔ)性框架基本建立,，體制機(jī)制更加適應(yīng)科技發(fā)展的需要和科研人員的訴求：

“揭榜掛帥”“賽馬制”支持科學(xué)家大膽探索，更多青年科學(xué)家在重大科研任務(wù)中挑大梁,；

以破除“唯論文,、唯職稱、唯學(xué)歷,、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”的“四唯”現(xiàn)象和“立新標(biāo)”為突破口,，為科研人員松綁,、減負(fù)；

以創(chuàng)新價(jià)值,、能力,、貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的人才評(píng)價(jià)體系正在建立，激活科技創(chuàng)新的“一池春水”,；

……

把科技事業(yè)大廈建得更高,，是習(xí)近平總書記提出的戰(zhàn)略性要求。

2020年9月11日,，在一場特別的科學(xué)家座談會(huì)上,，人才問題成為焦點(diǎn)話題。每一位發(fā)言者都感慨萬千,、言辭懇切,。

姚期智院士建議，打造一條完整的人才培養(yǎng)鏈,，培育中國的人才造血能力,。

施一公院士匯報(bào)了西湖大學(xué)的建設(shè)進(jìn)展，期待那里成為尖端科技孵化器和頂尖人才培養(yǎng)基地,。

……

習(xí)近平總書記時(shí)而插話,，時(shí)而記錄?？倳浾f：“我們是感同身受的,！國家科技創(chuàng)新力的根本源泉在于人。十年樹木,，百年樹人,。”

吸引和培養(yǎng)頂尖人才,，總書記思慮深遠(yuǎn)：“在這個(gè)問題上,，我們步子還要再大一點(diǎn)。步子大一點(diǎn)也是膽子大一點(diǎn),，引入更開放,、更靈活的機(jī)制?！?/p>

對(duì)科技工作者的關(guān)懷,，習(xí)近平總書記無微不至。

浙江的許多科技工作者回憶說,，總書記在浙江工作期間,，是我們的“后勤部長”，是科技人才的“娘家人”,。他總是給科學(xué)家們送來徐徐“暖風(fēng)”和“熱氣”,，同大家一起把“冷板凳”焐熱,。