【促就業(yè)，全社會在行動】

光明日報(bào)記者 溫源

“恭喜通過面試，歡迎加入中建一局,。”來自山東大學(xué)的史澤華日前收到了中建一局錄用信，他欣喜異常。作為一名2022屆本科畢業(yè)生,，考研失利后轉(zhuǎn)向就業(yè)市場,，他投遞了許多簡歷,，參加了多場面試，卻一直沒有收獲,。迷茫之際,，史澤華收到中建一局的面試邀請，招聘經(jīng)理為他講解了企業(yè)的業(yè)務(wù)領(lǐng)域和職業(yè)規(guī)劃,，最終他通過了面試成功入職,。“這對我來說是一件非常重要的人生大事,，我不僅找到了一份滿意的工作,，更證明了自己的能力，讓我重拾信心,?！笔窛扇A說。

這是中建一局校園招聘的一個案例,，也是國有企業(yè)用心用情為每一名畢業(yè)生做好就業(yè)服務(wù)的一個縮影,。

國務(wù)院國資委把促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓，指導(dǎo)推動國資央企統(tǒng)籌國家所需和企業(yè)所能,，千方百計(jì)穩(wěn)崗擴(kuò)就業(yè),，迎難而上、持續(xù)發(fā)力,、逆勢擴(kuò)招,，取得一系列積極成效。

根據(jù)加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),、建設(shè)世界一流企業(yè)等實(shí)際需要,，部分央企國企在去年秋季招聘、今年春季招聘已經(jīng)圓滿完成的基礎(chǔ)上,，增加開展一輪夏季招聘,，通過采取擴(kuò)大有效投資、超前儲備人才,、發(fā)揮產(chǎn)業(yè)鏈帶動作用等務(wù)實(shí)舉措,，運(yùn)用市場化手段增加招聘高校畢業(yè)生人數(shù)。

高校畢業(yè)生是國家的寶貴財(cái)富,，也是企業(yè)發(fā)展的生力軍,。中國能源建設(shè)股份有限公司（以下簡稱“中國能建”）是全球能源電力,、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)領(lǐng)域的“排頭兵”。公司明確要求所屬企業(yè)要將當(dāng)前用人所需,、超前儲備,、挖掘崗位潛力結(jié)合起來，梳理項(xiàng)目相關(guān)崗位缺口,，積極擴(kuò)大招聘規(guī)模,。據(jù)悉，中國能建為2023年度高校畢業(yè)生提供1400余個崗位,，計(jì)劃招收7500人,，較2022年度錄用人數(shù)增長了20%，為公司組建以來規(guī)模最大,。