編者按：“改革開放鑄就的偉大改革開放精神,，極大豐富了民族精神內(nèi)涵,，成為當(dāng)代中國人民最鮮明的精神標(biāo)識！”無論是在地方還是在中央工作，習(xí)近平都銳意推進改革開放,，弘揚和踐行改革開放精神,。央視網(wǎng)《天天學(xué)習(xí)》推出系列策劃,，講述習(xí)近平推進改革開放,、破解發(fā)展難題的故事，帶您從中感悟新時代全面深化改革擴大開放的深刻內(nèi)涵和時代意義,。

天天學(xué)習(xí)

“松綁”作為改革的一個代名詞被廣泛使用,，緣于40年前春天的一封“訴苦”信。

1984年3月,，55名來自福建省各地國有骨干企業(yè)的廠長,、經(jīng)理齊聚榕城，參加福建省廠長（經(jīng)理）研究會成立大會,。會上,，長期深受計劃經(jīng)濟模式“五花大綁”之苦的廠長、經(jīng)理們,，開始一個接一個地訴起苦來,。

會后，55名廠長,、經(jīng)理的意見形成了一封題為《請給我們“松綁”》的呼吁信,，被《福建日報》刊發(fā)在了頭版頭條。

一石激起千層浪,。

國內(nèi)主流媒體紛紛轉(zhuǎn)載這封呼吁信,。福建省相關(guān)政府部門迅速作出反應(yīng)，堅決推行改革,，支持“松綁”放權(quán),。

人們不會想到，當(dāng)時還在河北省正定縣工作的習(xí)近平,，30年后會為這封“松綁信”續(xù)寫新的故事,。

在這封信刊發(fā)一年后，習(xí)近平來到八閩大地工作。

上世紀(jì)90年代,，隨著改革開放的深入,，福州市各種類型的企業(yè)蓬勃興起,。國有企業(yè)面臨空前激烈的市場競爭,，發(fā)展步履維艱。

時任福州市委書記的習(xí)近平希望通過推進國有企業(yè)股份制改革,，讓國有企業(yè)真正以市場為導(dǎo)向,、建立現(xiàn)代企業(yè)制度，擺脫長期以來面臨的困境,。