今天（7月21日）,，《中共中央關(guān)于進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的決定》發(fā)布,?！稕Q定》在健全保障和改善民生制度體系方面,，提出完善收入分配制度，規(guī)范收入分配秩序,；健全靈活就業(yè)人員,、農(nóng)民工、新就業(yè)形態(tài)人員社保制度,，全面取消在就業(yè)地參保戶籍限制,；提出加快構(gòu)建房地產(chǎn)發(fā)展新模式，充分賦予各城市政府房地產(chǎn)市場調(diào)控自主權(quán)等,。

《決定》明確,，在發(fā)展中保障和改善民生是中國式現(xiàn)代化的重大任務(wù)。必須堅持盡力而為、量力而行,，完善基本公共服務(wù)制度體系,，加強普惠性、基礎(chǔ)性,、兜底性民生建設(shè),，解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷滿足人民對美好生活的向往,。

要點梳理如下↓

完善收入分配制度

構(gòu)建初次分配,、再分配、第三次分配協(xié)調(diào)配套的制度體系,，提高居民收入在國民收入分配中的比重,，提高勞動報酬在初次分配中的比重。

完善勞動者工資決定,、合理增長,、支付保障機制，健全按要素分配政策制度,。

完善稅收,、社會保障、轉(zhuǎn)移支付等再分配調(diào)節(jié)機制,。

支持發(fā)展公益慈善事業(yè),。

規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財富積累機制,，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財產(chǎn)性收入,，形成有效增加低收入群體收入、穩(wěn)步擴大中等收入群體規(guī)模,、合理調(diào)節(jié)過高收入的制度體系,。

深化國有企業(yè)工資決定機制改革，合理確定并嚴(yán)格規(guī)范國有企業(yè)各級負(fù)責(zé)人薪酬,、津貼補貼等,。

完善就業(yè)優(yōu)先政策

健全高質(zhì)量充分就業(yè)促進機制，完善就業(yè)公共服務(wù)體系,，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾,。

完善高校畢業(yè)生、農(nóng)民工,、退役軍人等重點群體就業(yè)支持體系,，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。