第一,，始終堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先,。要堅(jiān)定不移貫徹新發(fā)展理念,，更加自覺地把高質(zhì)量充分就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的優(yōu)先目標(biāo)，使高質(zhì)量發(fā)展的過程成為就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的過程,，提高發(fā)展的就業(yè)帶動(dòng)力。因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,，改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，培育壯大新興產(chǎn)業(yè),，布局建設(shè)未來產(chǎn)業(yè)，完善現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,，努力創(chuàng)造更多高質(zhì)量就業(yè)崗位,。支持發(fā)展吸納就業(yè)能力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)和企業(yè)，穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)容量,。根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展新趨勢和人民群眾高品質(zhì)生活新期待,，不斷細(xì)化優(yōu)化社會(huì)分工，大力發(fā)展新業(yè)態(tài),、新模式,，積極挖掘、培育新的職業(yè)序列,，開發(fā)新的就業(yè)增長點(diǎn),。要強(qiáng)化重大政策、重大項(xiàng)目,、重大生產(chǎn)力布局對就業(yè)影響的評估,，推動(dòng)財(cái)政、貨幣,、投資,、消費(fèi)、產(chǎn)業(yè),、區(qū)域等政策與就業(yè)政策協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),、同向發(fā)力，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式,。

第二,，著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。人力資源供需不匹配,，是當(dāng)前我國就業(yè)領(lǐng)域面臨的主要矛盾,。解決這一矛盾，關(guān)鍵在于加快塑造素質(zhì)優(yōu)良,、總量充裕,、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、分布合理的現(xiàn)代化人力資源,。要適應(yīng)新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革,，科學(xué)研判人力資源發(fā)展趨勢，統(tǒng)籌抓好教育,、培訓(xùn)和就業(yè),，動(dòng)態(tài)調(diào)整高等教育專業(yè)和資源結(jié)構(gòu)布局，大力發(fā)展職業(yè)教育，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,，推進(jìn)職普融通,、產(chǎn)教融合、科教融匯,，增強(qiáng)人力資源開發(fā)的前瞻性,、針對性、有效性,。完善供需對接機(jī)制,，力求做到人崗相適、用人所長,、人盡其才,，提升就業(yè)質(zhì)量和穩(wěn)定性。加強(qiáng)宣傳教育,，引導(dǎo)全社會(huì)牢固樹立正確就業(yè)觀,，營造“職業(yè)無貴賤，勞動(dòng)受尊重”,、“三百六十行,，行行出狀元”、“基層就業(yè),，同樣出彩”等有利于就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好輿論氛圍和包容社會(huì)環(huán)境,，以擇業(yè)新觀念打開就業(yè)新天地。深入分析一些行業(yè)出現(xiàn)較大用工缺口的原因,，找到有效補(bǔ)缺辦法,，從破解“有活沒人干”入手，解決“有人沒活干”的問題,。