“延遲退休”被廣泛熱議了這么久,，那么究竟什么是“延遲退休”,？是什么因素導(dǎo)致了這一政策的逐漸浮出水面？面對(duì)這一政策,，國(guó)內(nèi)外的大眾媒體又是如何看待的,？帶著這些疑問(wèn)，讓我們來(lái)更加全面地來(lái)認(rèn)識(shí)認(rèn)識(shí)這項(xiàng)可能關(guān)乎所有人福利的新政策,。

中國(guó)：從傳說(shuō)到政策的“延遲退休”

延遲退休即延遲退休年齡，指國(guó)家結(jié)合國(guó)外有些國(guó)家在討論或者已經(jīng)決定要提高退休的年齡來(lái)綜合考慮中國(guó)人口結(jié)構(gòu)變化的情況、就業(yè)的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度,。對(duì)于延遲退休的討論有了很長(zhǎng)一段時(shí)間,，但是考慮到就業(yè)壓力等問(wèn)題，這些討論一直只是在學(xué)術(shù)探究和探討領(lǐng)域,。2013年11月12日中國(guó)共產(chǎn)黨第十八屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問(wèn)題的決定》指出：研究制定漸進(jìn)式延遲退休年齡政策,。這一《決定》的出臺(tái)也就意味著“延遲退休”不再是一個(gè)“傳說(shuō)”，而是一項(xiàng)要在未來(lái)諾干年內(nèi)開(kāi)始實(shí)施的政策,。

今年“兩會(huì)”的民生話題主要是在延遲退休和養(yǎng)老金這兩塊,，人社部部長(zhǎng)回應(yīng)人社部延遲退休方案今年面世，在制定延遲退休年齡政策的時(shí)候,，主要考慮到人均預(yù)期壽命,、教育水平、基金收支,、勞動(dòng)力供需等多種因素,，引入?yún)f(xié)商機(jī)制不會(huì)搞一刀切的方案。延遲退休政策在正式公布之前,，需要經(jīng)過(guò)制定方案然后報(bào)經(jīng)中央同意最后再向社會(huì)征求意見(jiàn)等程序,。延遲退休政策將按照“小步徐趨、漸進(jìn)到位”的原則,，每年只會(huì)延長(zhǎng)幾個(gè)月的退休時(shí)間,，最后統(tǒng)一到規(guī)定的退休年齡。目前,，從中國(guó)人民大學(xué)清華大學(xué),、中國(guó)社科院等機(jī)構(gòu)向人社部提交的養(yǎng)老金改革方案看，均建議男女推遲至65歲的退休原則,。

媒體調(diào)查：90%的受訪者持消極態(tài)度

就在人們還在廣泛討論“延遲退休”之時(shí)，針對(duì)這一政策,，相關(guān)媒體相關(guān)媒體對(duì)民眾進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查,，其中：

1、超過(guò)90%的受訪者表示他們不愿意延遲退休年齡,；

2,、超過(guò)81%的受訪者表示他們認(rèn)為延遲退休對(duì)在政府任職的公務(wù)員更為有利；

3,、接近80%的受訪者表示他們擔(dān)心延遲退休政策施行后工作時(shí)間變長(zhǎng)了但退休金更少了,；

4、88%的受訪者認(rèn)為延遲退休會(huì)導(dǎo)致年輕人就業(yè)壓力加大——中國(guó)每年新增1000萬(wàn)個(gè)工作崗位,，這其中有30%是因?yàn)閱T工退休而創(chuàng)造的工作崗位,。

福步外貿(mào)論壇（FOSBusiness）：五個(gè)理由告訴你延遲退休對(duì)你更有好處

針對(duì)民眾對(duì)延遲退休的抵觸情緒，福步外貿(mào)論壇給出了一系列與民眾觀點(diǎn)截然相反的結(jié)論——延遲退休對(duì)普通民眾更有好處。具體的理由如下：

1,、退休后的私人醫(yī)療保險(xiǎn)十分昂貴,，繼續(xù)上班可以持續(xù)享受雇主福利；

2,、保持償還債務(wù)的能力——十分多的美國(guó)年長(zhǎng)者絕大部分都使用信用卡且背負(fù)債務(wù),，據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)破產(chǎn)者人數(shù)不斷增多，超過(guò)55歲以上人群的增幅最大,，繼續(xù)上班可以提高他們的償還能力,；

3、延遲退休可以繼續(xù)為退休后的生活進(jìn)行儲(chǔ)蓄,，目前老年人的主要儲(chǔ)蓄就是他們的房屋,；

4、上有老下有小——你需要更多工作收入照顧你年邁的父母和正在上大學(xué)的孩子,；