2017-03-07 10:10:54  國際臺-中華網(wǎng)    參與評論()人

在十二屆全國人大五次會議首場新聞發(fā)布會上,，大會新聞發(fā)言人傅瑩談到了“全面二孩”后女性就業(yè)歧視的問題,。今天，全國人大代表,、山東省聊城市人大常委會副主任孫菁兩會建議,，出臺合法夫妻雙方共享帶薪育兒假政策,，男人也要休“產(chǎn)假”。

全國人大代表,、山東省聊城市人大常委會副主任孫菁。亓翔攝

“深圳工會曾經(jīng)組織調(diào)研,，問女性有沒有受過‘隱性就業(yè)歧視’,。受訪者中75%的說有遭遇過，其中情況最多的就是公司怕女性生育二胎要休產(chǎn)假,?！睂O菁說，國家“全面兩孩”政策實(shí)施后,，女性在就業(yè)中遭遇性別歧視的情況時(shí)有發(fā)生,，有的單位招聘時(shí)“限男性”或“男性優(yōu)先”，不明說的也暗中操作,；有的單位不愿招聘已婚未育,，或可能生“二孩”的女性；有的單位在女性懷孕,、生育時(shí),，減少其職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會；各地“排號懷孕”,、“計(jì)劃懷孕”的新聞屢見報(bào)端?！斑@種‘性別歧視’不僅使女性就業(yè)雪上加霜,，也造成不少職業(yè)女性‘想生而不敢生’，使‘全面兩孩’難以全面實(shí)施,?！?p>對此，孫菁建議,，出臺合法夫妻雙方男女共享帶薪育兒假政策,，完善生育責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。男女共享帶薪育兒假政策,，使無論招男性或女性都要承擔(dān)相應(yīng)生育成本和產(chǎn)假帶來的減員,。“男士也休158天的‘產(chǎn)假’,，不僅有利于消除就業(yè)性別歧視,，也能使丈夫更多的承擔(dān)家庭責(zé)任，有益于孩子成長和家庭和諧,?！?/p>

同時(shí)，建立稅收減免和補(bǔ)貼等正向激勵(lì)機(jī)制,，促進(jìn)女性就業(yè),?？梢愿鶕?jù)企業(yè)的性質(zhì)規(guī)定職工男女比例，將企業(yè)錄用女職工,、拒絕性別歧視的情況列入企業(yè)履行社會責(zé)任的重要評價(jià)指標(biāo),，將表現(xiàn)惡劣的企業(yè)列入黑名單；對依法保障女性權(quán)益的單位,，給予減免稅收等優(yōu)惠待遇,。此外，盡快出臺《反就業(yè)歧視條例》,，在實(shí)施的基礎(chǔ)上積累總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，為全國人大常委會將《反就業(yè)歧視法》列入立法計(jì)劃奠定基礎(chǔ)?！保▽O勝國任合一姜洋）

關(guān)鍵詞：孫菁