公司所發(fā)的處罰通知上,，對罰款500的依據(jù)寫得很明確

“前不久被員工拉進了群里，于是這次就用這個‘新穎’的方法來了個測試,?！?/p>

——董事長羅先生說，公司屬于特殊行業(yè),，關(guān)系到千家萬戶安全,，容不得一點馬虎。上班搶紅包的還是公司中層,，怎么帶員工,？

“搶還是不搶？”4日上午10點左右,，楊海（化名）所在的微信群里,，董事長發(fā)了一個紅包，他按捺住了內(nèi)心激動,，沒好意思吃這第一口螃蟹,。

接下來,，他的不好意思就轉(zhuǎn)化成了慶幸：當(dāng)天下午，公司下發(fā)一紙?zhí)幜P通知,，搶紅包的“前三甲”,，每人罰款500元。理由是上班時間玩手機,。

上午搶十多元 下午被罰500元

1月4日這天下午,，一則集團辦公室的處罰通報在成都的一家公司傳開了，據(jù)一名知情人士透露,，公司有人因為在微信群里搶紅包,，被公司處罰了500元?！凹t包是老板自己發(fā)的,。”

據(jù)了解,，當(dāng)天有3人在工作時間就搶了紅包,，其余員工在中午12點左右才下手。到了下午,，在工作時間搶紅包的3人收到了罰款通知,。“手氣最好的,，也就搶了10多元?！庇袉T工表示,，這樣太不值得了。

這位員工還說,，公司之前在QQ群里發(fā)過一個通知,，其中一條就是“從2016年1月1日開始，上班期間嚴(yán)禁玩手機,、聊微信,、發(fā)朋友圈。公司總部辦公室隨時接收匿名舉報（以截圖為證）,?！?/p>

有員工表示，平時三四千的工資,，如果一下被罰掉了500元,，還是有些痛心，不過“私人企業(yè),，老板說了算”,。

老板：搶紅包的還都是中層

經(jīng)過一番輾轉(zhuǎn),，記者聯(lián)系到了公司董事長羅先生。他表示,，年底事情比較多,，自己現(xiàn)在還在外地出差路上。他告訴成都商報記者,，紅包確實是自己所發(fā),，發(fā)紅包的時候在上午10點左右，“我就想發(fā)個紅包看看哪些在認(rèn)真上班,?！彼嘎墩f，公司才宣布了上班禁止玩手機,，“既然宣布了我就發(fā)個紅包試一試”,。結(jié)果，他在群里發(fā)了一個60多元的紅包,，剛一發(fā)出去就有人動手搶了,。

當(dāng)天下午他就通知辦公室把上班期間搶紅包的找了出來，并按照相關(guān)規(guī)定進行了處罰,。他認(rèn)為,，如果耍手機肯定沒有認(rèn)真上班。

“前不久被員工拉進了群里,，于是這次就用這個‘新穎’的方法來了個測試,。”羅先生說,，上班時間耍沒耍手機平時還不好抽查,，沒想到一個紅包就試出來了。

“如果是年輕人也就算了,，關(guān)鍵有些都已經(jīng)三四十歲的人了,，還是公司的中層干部，有的還在公司總部,?！绷_先生說，他發(fā)紅包的群里成員都是公司中層,?！肮芾韺佣歼@樣干，還怎么帶員工,?！?/p>

原因：公司屬于特殊行業(yè)

羅先生說，公司搞燃?xì)?，屬于特殊行業(yè),，關(guān)系到千家萬戶安全,，容不得一點馬虎，平時要求一直很嚴(yán),。管理層上班都這樣,，那么下面的員工肯定管不好。

羅先生還舉例說,，有一次他連夜去甘肅的一個調(diào)壓站檢查,，都走到員工面前了，員工都還在玩手機,，最后這名員工被勸退了,。“我們這行都強調(diào)責(zé)任心,，稍有馬虎就容易出事,。”他嘆了口氣說,，現(xiàn)在很多員工都理解不到,。

今年50歲的他還介紹說，自己創(chuàng)業(yè)比較早,，現(xiàn)在越發(fā)覺得員工難以管理,，特別是一些員工事情安排多了嫌壓力大，事情少了又不把工作當(dāng)回事,。目前公司共有600多人,，他為了了解大家的思想動態(tài)，還會加入各種不同的員工群里,。

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