法制晚報(bào)訊（記者張瑩）今年3月31日，《重慶市人口與計(jì)劃生育條例》正式表決通過(guò)。除此之外,，3月底還有近十個(gè)省份紛紛修改本地計(jì)生條例,，其中吉林、湖南等省份均于3月30日當(dāng)天政策落地,。

國(guó)家衛(wèi)計(jì)委主任李斌曾表示,，“多數(shù)省份將于3月底完成地方條例的修訂工作，全面兩孩政策正在依法有序?qū)嵤┲??！?/p>

截至目前，全國(guó)修訂計(jì)生條例省份數(shù)量已經(jīng)達(dá)到26個(gè),，同時(shí),，這些省份均取消了晚婚假。

目前,，所有省份均對(duì)女性產(chǎn)假進(jìn)行了不同程度的延長(zhǎng),，其中，重慶女性可享受“超長(zhǎng)產(chǎn)假”福利,，最長(zhǎng)可休至子女一周歲,。

普遍現(xiàn)象26省市晚婚假均取消

本報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，截至目前,，全國(guó)修訂計(jì)生條例省份數(shù)量已經(jīng)達(dá)到26個(gè),，同時(shí)，都取消了原本對(duì)符合晚婚條件的夫妻予以晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定,，并對(duì)婚假做出了調(diào)整,。

原計(jì)生政策規(guī)定，公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。符合晚婚年齡的夫婦,，可以在法定三天婚假的基礎(chǔ)上增加婚假天數(shù),。

2015年12月，全國(guó)人大常委會(huì)審議《人口與計(jì)劃生育法修正案（草案）》,，草案中刪除了對(duì)晚婚晚育夫妻,、獨(dú)生子女父母進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)的規(guī)定。

明確規(guī)定,，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻增加婚假十五日,；符合本條例規(guī)定生育子女的夫妻，女方除享受國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假外,，再增加產(chǎn)假六十日,，并給予男方護(hù)理假二十五日。休假期間的工資,、福利等待遇不變,。

雖然取消了晚婚假獎(jiǎng)勵(lì)，但目前有15個(gè)省份相對(duì)延長(zhǎng)了婚假時(shí)間,。也就是說(shuō),，這15個(gè)省份的夫妻都能享受到10天至30天不等的婚假。余下的11個(gè)省份確定婚假為國(guó)家法定的3天,。

以北京為例,，《北京市人口與計(jì)劃生育條例修正案（草案）》取消了晚婚假，不過(guò)與此同時(shí),，修訂草案明確,，“依法辦理結(jié)婚登記的夫妻，除享受國(guó)家規(guī)定的婚假外,，增加假期7天,。”也就是說(shuō),，本次北京市計(jì)生條例修訂后,，假期并沒(méi)有減少，婚假仍為10天,。

值得一提的是,，甘肅、山西兩地的婚假天數(shù)時(shí)間最長(zhǎng),，均達(dá)到了30天,。

專家分析不再鼓勵(lì)晚婚晚育

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委法制司司長(zhǎng)張春生表示，當(dāng)前男女初婚年齡已經(jīng)到了25歲左右,，初育年齡到了26歲以上,，所以我們國(guó)家也就不再專門(mén)鼓勵(lì)晚婚晚育。如果產(chǎn)婦生育年齡太大，對(duì)于母嬰的安全,、保健,，對(duì)于高齡產(chǎn)婦的身體健康等等方面都不利。

盡管晚婚與晚育假取消了,，但是并不等于假期縮水?，F(xiàn)行的《人口與計(jì)劃生育法》規(guī)定，公民晚婚晚育可以獲得延長(zhǎng)婚假,、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或其他福利待遇,。

張春生指出，“根據(jù)中央五中全會(huì)關(guān)于全面‘兩孩’政策的部署,，《人口與計(jì)劃生育法》已經(jīng)取消了相關(guān)鼓勵(lì)晚婚晚育的條款,，并規(guī)定，符合法律法規(guī)規(guī)定生育的,，無(wú)論生育第一個(gè)孩子還是第二個(gè)孩子，甚至一些符合地方法規(guī)規(guī)定的再生育三孩以上的,，都可以享有延長(zhǎng)生育假的相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì),，以及其他相關(guān)的社會(huì)福利?！?/p>

各地特色重慶產(chǎn)假可休至子女一周歲

2015年12月27日,，第十二屆全國(guó)人大常委會(huì)第十八次會(huì)議通過(guò)了關(guān)于修改《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法》的決定。據(jù)《法制晚報(bào)》記者統(tǒng)計(jì),，目前,，至少已有26個(gè)省份的衛(wèi)生計(jì)生部門(mén)完成了地方計(jì)劃生育條例的修訂。

根據(jù)國(guó)務(wù)院2012年4月18日頒布的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,，通常情況下,，國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假時(shí)間是按照98天計(jì)算。此前,，各地執(zhí)行的產(chǎn)假方案大多是“國(guó)家規(guī)定假期晚育假”,，目前，可享受的實(shí)際產(chǎn)假為128天至188天不等,。