原標(biāo)題：中央巡視組發(fā)現(xiàn)6家單位通過“蘿卜招聘”等方式安排家屬子女

“近水樓臺先得月”的風(fēng)氣與我們黨的性質(zhì)宗旨,、作風(fēng)要求,、制度規(guī)定格格不入,。無數(shù)案例表明，管不好身邊人,、不能定其家，是絕對行不通的,。

習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會上的重要講話中指出,，“莫用三爺，廢職亡家”,。這為領(lǐng)導(dǎo)干部管好身邊人指明了方向,。前不久，中央召開全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二十三次會議,，審議通過了北京等4省市區(qū)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶,、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為的規(guī)定（試行）。這一舉措,，為領(lǐng)導(dǎo)干部管好后院做出了制度安排,。

1955年評軍銜時(shí)，彭德懷在“哈軍工”就讀的侄子彭起超,，按規(guī)定可評上尉,。時(shí)任國防部長的彭德懷，硬是打電話讓陳賡院長給侄子授了個(gè)中尉,。后來,，他給侄子寫信解釋：“起超，你既為彭家人,，就要遵守彭家的家風(fēng),，那就是任何時(shí)候都要清正、廉潔,、誠實(shí),。老實(shí)人有時(shí)會吃虧，但從長遠(yuǎn)看,，老實(shí)人不吃虧。想想那些為革命犧牲的人,，你還會為肩上多一顆豆豆,、少一顆豆豆煩惱嗎？俗話說,，近水樓臺先得月,，可從我這，得改改這個(gè)規(guī)矩,，那就是近水樓臺不得月……”

好一個(gè)“近水樓臺不得月”,！在真正的共產(chǎn)黨人那里，這才是正確的用人導(dǎo)向,，這才是管好身邊人的正確做法,，這才是綠水青山的政治生態(tài),。

俗話說，“近水樓臺先得月”,。對于這句話,，領(lǐng)導(dǎo)干部要有清醒認(rèn)識，在管好自己的同時(shí),，嚴(yán)格要求配偶,、子女和身邊工作人員。共產(chǎn)黨人講的是全心全意為人民服務(wù),，講的是先人后己,、先公后私，其權(quán)力是為大多數(shù)人的利益服務(wù)的,，而不是為家里人好做官,、好經(jīng)商、好賺錢服務(wù)的,。

福之興莫不本乎室家,，道之衰莫不始乎閫內(nèi)。封建社會,，“一人得道,，雞犬升天”，是常有的事,。譬如,，西漢中期的霍光得勢后，私心為重,，提拔黨羽,，拉幫結(jié)派，任用親信,，其家人親戚不是封王就是封侯封將,，不亦樂乎？結(jié)果,，霍光去世后其家族因驕奢淫逸被滿門抄斬,。

在培育良好家風(fēng)方面，老一輩革命家為我們做出了榜樣,。周恩來為家人制定了“十條家規(guī)”,，朱德要求子女“接班不接官”，滕代遠(yuǎn)主張“送子下鄉(xiāng)鍛煉”……領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)主動對照檢查,，在后門后院方面留留神,，防微杜漸，既要管好自己,，又不要護(hù)犢子,。

然而,，在今天的少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部身上，“近水樓臺先得月”的現(xiàn)象仍然存在,。君不見,，各種關(guān)系圈、朋友圈,，圈圈相連,、環(huán)環(huán)相扣……還有的想方設(shè)法找老鄉(xiāng)、搭“天線”,，大多不是為了權(quán)就是為了利,。

2015年中央巡視組第三輪專項(xiàng)巡視的31家單位中，就有中國太平洋保險(xiǎn)集團(tuán),、中國氣象局,、中國人壽、農(nóng)發(fā)行等6家單位涉及“近親繁殖”現(xiàn)象,。一些單位通過“蘿卜招聘”,、繞道進(jìn)人、內(nèi)部照顧,、交叉安排等方式,，讓家屬子女“近水樓臺先得月”。

事實(shí)上,，這種“近水樓臺先得月”的風(fēng)氣與我們黨的性質(zhì)宗旨,、作風(fēng)要求、制度規(guī)定格格不入,。無數(shù)案例表明,，管不好身邊人、不能定其家,，是絕對行不通的,。“家風(fēng)純正,，雨潤萬物,；家風(fēng)一破，污穢盡來,。”周永康等人搞封妻蔭子那一套,，不都灰飛煙滅了嗎,？

“將教天下，必定其家,，必正其身,?！鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要牢記自己的公仆身份，“把家風(fēng)建設(shè)擺在重要位置,，廉潔修身,、廉潔齊家”。如果家風(fēng)不好,、門規(guī)不正,，管不住身邊人，黨紀(jì)國法必然不容,，到頭來只會落個(gè)“廢職亡家”的可悲下場,。

相關(guān)報(bào)道:

• 揭國企“蘿卜招聘”：條件一卡就剩局長女兒
• 國企近親繁殖調(diào)查:全市就局長女兒符合招聘要求
• 武漢一醫(yī)院被曝“蘿卜招聘” 院方回應(yīng)：崗位綜合考慮