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習(xí)近平復(fù)興中國(guó):依靠學(xué)習(xí)走向未來(lái)(3)

2016-09-22 09:17:57  學(xué)習(xí)時(shí)報(bào)    參與評(píng)論()人

第四,,有些領(lǐng)域雖然起伏不大,,但指向性更明確。如黨史黨建議題,,十八屆中央政治局的3次學(xué)習(xí)全部集中在反腐倡廉問(wèn)題上,,與十八大以來(lái)的重拳反腐工作高度契合。歷史議題也是如此,,雖然只有一次,,但“歷史上的絲綢之路和海上絲綢之路”的學(xué)習(xí)主題顯然是為了配合“一帶一路”建設(shè)的大戰(zhàn)略。

以中央政治局集體學(xué)習(xí)為模板,,各地方和部門(mén)黨委都建立了黨委理論學(xué)習(xí)中心組這一集體學(xué)習(xí)制度,。理論學(xué)習(xí)中心組就像是政治局集體學(xué)習(xí)的“地方黨委版”,是中國(guó)共產(chǎn)黨各級(jí)核心領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行政治學(xué)習(xí)的關(guān)鍵平臺(tái),。

人類歷史上最浩大的官員培訓(xùn)工程

如果說(shuō)中央政治局集體學(xué)習(xí)是風(fēng)向標(biāo)的話,,那么由各級(jí)黨校和行政學(xué)院組成的官員培訓(xùn)系統(tǒng)則是學(xué)習(xí)型政黨建設(shè)的主要載體??梢院敛豢鋸埖卣f(shuō),,中共的干部教育培訓(xùn)是人類歷史上規(guī)模最浩大的官員培訓(xùn)工程,完備的培訓(xùn)體系和眾多的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,使官員的素質(zhì)和能力均在不同程度上得到改善和提升,,從而從整體上增強(qiáng)了中共的執(zhí)政能力和治理能力。

中共一直非常重視干部的培養(yǎng)培訓(xùn)工作,。毛澤東曾經(jīng)講過(guò),,政策和策略是黨的生命,政治路線確定后干部就是決定的因素。因此,,要組織他們,,培養(yǎng)他們,并善于使用他們,。組織和使用的工作主要由組織部門(mén)來(lái)完成,,培養(yǎng)培訓(xùn)工作則主要由黨校和行政學(xué)院來(lái)完成。正如沈大偉所言,,黨校系統(tǒng)是一個(gè)至關(guān)重要的組織設(shè)計(jì),,全國(guó)近3000所黨校不僅負(fù)責(zé)對(duì)4000多萬(wàn)名有一定級(jí)別的黨員干部進(jìn)行培訓(xùn),不少黨校還發(fā)揮著智囊團(tuán),、改革觀念和政策孕育的功能,。

進(jìn)入1990年代以來(lái),面對(duì)新的形勢(shì)和任務(wù),,中共開(kāi)始對(duì)黨校系統(tǒng)進(jìn)行改造,。進(jìn)入21世紀(jì)中共進(jìn)一步加大投入,迅速提升黨校和行政學(xué)院的辦學(xué)質(zhì)量,。由于中共對(duì)干部培訓(xùn)的高度重視,,干部培訓(xùn)體系在中國(guó)成為僅次于國(guó)民教育體系的第二大教育體系,干部培訓(xùn)的規(guī)模相當(dāng)驚人,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,改革開(kāi)放以來(lái),中共各級(jí)黨政干部約有1.5億人次受訓(xùn),,其中,,1978年到2002年約培訓(xùn)3000萬(wàn)人次,2002年以來(lái)培訓(xùn)1.2億人次,。

中共干部教育培訓(xùn)有四個(gè)方面的基本內(nèi)容:理論武裝,、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識(shí)更新,。

中共干部教育的首要目的是政治性的,而非知識(shí)性的,。習(xí)近平多次強(qiáng)調(diào),,黨校姓黨,黨校教育首先是理論武裝和黨性修養(yǎng),。中共的干部教育始終緊跟黨的理論創(chuàng)新步伐,,從毛澤東思想、鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想,、科學(xué)發(fā)展觀,到習(xí)近平系列重要講話,通過(guò)黨校教育進(jìn)行理論武裝,,轉(zhuǎn)變觀念,、凝聚共識(shí)。與此同時(shí),,在黨校系統(tǒng)內(nèi),,較長(zhǎng)的培訓(xùn)班次都專門(mén)設(shè)立“黨性修養(yǎng)”板塊,而在較短的進(jìn)修班次中,,即使沒(méi)有設(shè)置“黨性修養(yǎng)”板塊,,也設(shè)置了專門(mén)的“黨性分析”環(huán)節(jié)。黨性分析需要學(xué)員寫(xiě)出思想報(bào)告,,在思想報(bào)告中要深刻分析自己的世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,,指出自己工作中的缺點(diǎn)和不足,,找到黨性修養(yǎng)上的差距。有的黨校在黨性分析中嵌入了批評(píng)與自我批評(píng)等傳統(tǒng)組織學(xué)習(xí)的要素,。

加強(qiáng)能力培訓(xùn)和知識(shí)更新,、克服“本領(lǐng)恐慌”,這是黨校和行政學(xué)院學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,。2016年1月18日,,習(xí)近平在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹十八屆五中全會(huì)精神專題研討班上強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部要成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)管理的行家,。他指出,,在市場(chǎng)、產(chǎn)業(yè),、科學(xué)技術(shù)特別是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)快速發(fā)展的情況下,,領(lǐng)導(dǎo)干部必須有較高的經(jīng)濟(jì)專業(yè)水平。資本投入,、安全生產(chǎn),、股市調(diào)控、互聯(lián)網(wǎng)金融管控等都是高風(fēng)險(xiǎn),、高技能的,,如果判斷失誤、選擇不慎,、管控不力,,就會(huì)發(fā)生問(wèn)題甚至大問(wèn)題,嚴(yán)重的會(huì)影響社會(huì)穩(wěn)定,。

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