（2014年1月20日,，中央軍委慰問駐京部隊老干部迎新春文藝演出在北京舉行,。中共中央總書記,、國家主席,、中央軍委主席習近平出席，向在座的軍隊老同志,，向全軍離退休老干部,，致以新春問候和祝福）

（2014年3月17日，習近平來到他在第二批群眾路線教育實踐活動中的聯(lián)系點—河南省蘭考縣,，看望東壩頭鄉(xiāng)張莊村85歲老人張景枝）

（2014年11月1日,，習近平來到福州鼓樓區(qū)軍門社區(qū)居家養(yǎng)老服務站看望老人，祝老人們健康長壽）

下面,，來幾張老照片

中青年干部要“尊老”

人民日報1984.12.07第4版

作者：習近平

最近幾年來,，隨著機構改革，一大批老干部主動退居二,、三線,，把擔子交給中青年干部。后者如何才能挑起重擔,，實現(xiàn)新老干部的合作與交替呢,？我認為,，中青年干部尊重老干部，是一個重要條件,。

“尊老”,，是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。早在兩千多年前,，孟子在回答齊宣王治國之道時,，就曾提出：“老吾老以及人之老”。他把“尊老”提到了治國平天下的高度,。在歷朝封建統(tǒng)治階級中,，權勢傾軋、父子血刃之類的事屢見不鮮,。所謂“尊老”,，只不過是他們粉飾太平、籠絡人心的手段,。然而，世世代代的勞動人民,，卻始終把“尊老”奉為立身處世的大德,，相沿成習。如今,，“尊老”這一傳統(tǒng)美德摒棄了其中的封建成分,，增添了新的社會內(nèi)容，成為社會主義精神文明的組成部分,。中青年干部更應身體力行,，做好表率。

在我們干部隊伍內(nèi)部,，實現(xiàn)新老交替不是個人或對立集團之間的權力轉移,，不是什么權勢之爭，而是為著同一個目標,、同一個事業(yè),。因此，新老干部的交接班必須是既合作又交替,。這里,，“尊老”是合作的前提，合作是交替的基礎,。交替是合作的結果,，又是為著新的合作。清人鄭板橋有詩云：“新竹高于舊竹枝,，全憑老干為扶持,。明年再有新生者,，十丈龍孫繞鳳池”。中青年干部的成長亦是同理,。老干部的言傳身教,、扶持幫助，對于新干部來說不可缺少,。中青年干部唯有實心實意地尊重老干部,，才能在新老干部之間建立起一種真誠融洽的團結合作關系，從而攜手并肩,，共同把黨的事業(yè)推向前進,。

“尊老”，對中青年干部來說,，首先要認真學習老干部的堅強黨性,。幾十年的革命斗爭經(jīng)歷，造就了老一輩革命者對黨對事業(yè)的耿耿忠心,，錚錚鐵骨,。不論是戰(zhàn)爭年代的血雨腥風，還是十年動亂的身處逆境,；不論是政治生活的大風大浪,，還是個人遭遇的大起大落，“千磨萬擊還堅勁,，任爾東西南北風”,。他們對黨始終忠貞不渝。正是因為有這樣一批具有堅強黨性的老同志所組成的中堅力量,，我們黨才有今天,。

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