其次,，要繼承老干部的優(yōu)秀品德,。千千萬(wàn)萬(wàn)的老同志，“投身革命即為家”,，幾十年如一日,，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè),，艱苦樸素,，廉潔奉公，不計(jì)名利,，不怕?tīng)奚?，在離休之后，仍然“壯心不已”,，要把“余熱”奉獻(xiàn)給黨和人民,。他們的種種優(yōu)秀品德，集中表現(xiàn)出他們一輩子全心全意為人民服務(wù)的精神,。
第三,，要大力發(fā)揚(yáng)老干部的優(yōu)良傳統(tǒng)。老一輩革命家不僅開(kāi)創(chuàng)了宏偉的革命事業(yè),，而且還領(lǐng)導(dǎo)我們的黨形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，諸如密切聯(lián)系群眾、一切從實(shí)際出發(fā),、理論聯(lián)系實(shí)際,、批評(píng)與自我批評(píng)等等。我們黨正是靠著這些優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng),，才能始終與人民大眾保持著血肉相連的關(guān)系,，團(tuán)結(jié)起各種可以團(tuán)結(jié)的力量，不斷地從勝利走向勝利,。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),，是我們的“傳家寶”。在新老干部交替的過(guò)程中,，不僅不能丟掉,，還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大，使之留傳后世,。
第四,，要熱情照顧好老干部的晚年生活。老干部甘當(dāng)“人梯”,，主動(dòng)退居二,、三線，中青年干部要努力使他們退得各得其所，保證他們有必要的條件去從事更適宜目前健康狀況的活動(dòng)或工作,，愉快而有意義地度過(guò)晚年。對(duì)于已經(jīng)離休的老同志,，基本的政治待遇,、正常的組織生活、略為從優(yōu)的生活照顧,，必須落實(shí)兌現(xiàn),，決不能敷衍了事，甚至視為額外負(fù)擔(dān),。對(duì)于仍然堅(jiān)持在第一線的老同志,，中青年干部應(yīng)當(dāng)真誠(chéng)尊重，團(tuán)結(jié)合作,，并盡可能地為他們分擔(dān)一些事務(wù),，使他們能夠保持健康身體、旺盛精力,，發(fā)揮更大的作用,。
當(dāng)然，提倡“尊老”決不是要中青年干部只能對(duì)老干部一味效法,，全盤(pán)照搬,，甚至比貓畫(huà)虎，去適應(yīng)一些已經(jīng)陳舊的工作形式和方法,，不敢越雷池一步,。“青出于藍(lán)而勝于藍(lán)”,，中青年干部要敢于發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，銳意改革，大膽創(chuàng)新,，用心血和汗水,，去開(kāi)拓新局面，闖出成功路,。只有這樣,，中青年干部才能不負(fù)老一輩的厚望，完成繼往開(kāi)來(lái),、承先啟后的歷史使命,。
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