其次,，要繼承老干部的優(yōu)秀品德,。千千萬萬的老同志,，“投身革命即為家”,，幾十年如一日,，勤勤懇懇,，兢兢業(yè)業(yè),，艱苦樸素,，廉潔奉公,，不計(jì)名利,，不怕犧牲……，在離休之后,，仍然“壯心不已”,，要把“余熱”奉獻(xiàn)給黨和人民。他們的種種優(yōu)秀品德,，集中表現(xiàn)出他們一輩子全心全意為人民服務(wù)的精神,。
第三，要大力發(fā)揚(yáng)老干部的優(yōu)良傳統(tǒng),。老一輩革命家不僅開創(chuàng)了宏偉的革命事業(yè),，而且還領(lǐng)導(dǎo)我們的黨形成了一整套優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，諸如密切聯(lián)系群眾,、一切從實(shí)際出發(fā),、理論聯(lián)系實(shí)際、批評與自我批評等等,。我們黨正是靠著這些優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng),，才能始終與人民大眾保持著血肉相連的關(guān)系，團(tuán)結(jié)起各種可以團(tuán)結(jié)的力量,，不斷地從勝利走向勝利,。這些優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，是我們的“傳家寶”,。在新老干部交替的過程中,，不僅不能丟掉，還要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)光大,，使之留傳后世,。
第四，要熱情照顧好老干部的晚年生活,。老干部甘當(dāng)“人梯”,，主動退居二、三線,，中青年干部要努力使他們退得各得其所,，保證他們有必要的條件去從事更適宜目前健康狀況的活動或工作,，愉快而有意義地度過晚年。對于已經(jīng)離休的老同志,，基本的政治待遇,、正常的組織生活、略為從優(yōu)的生活照顧,，必須落實(shí)兌現(xiàn),，決不能敷衍了事，甚至視為額外負(fù)擔(dān),。對于仍然堅(jiān)持在第一線的老同志,，中青年干部應(yīng)當(dāng)真誠尊重，團(tuán)結(jié)合作,，并盡可能地為他們分擔(dān)一些事務(wù)，使他們能夠保持健康身體,、旺盛精力,，發(fā)揮更大的作用。
當(dāng)然,，提倡“尊老”決不是要中青年干部只能對老干部一味效法,，全盤照搬，甚至比貓畫虎,，去適應(yīng)一些已經(jīng)陳舊的工作形式和方法,，不敢越雷池一步?！扒喑鲇谒{(lán)而勝于藍(lán)”,，中青年干部要敢于發(fā)揮自己的優(yōu)勢，銳意改革,，大膽創(chuàng)新,，用心血和汗水，去開拓新局面,，闖出成功路,。只有這樣，中青年干部才能不負(fù)老一輩的厚望,，完成繼往開來,、承先啟后的歷史使命。
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