王樹森（吉林省人民政府原副秘書長）：我倆影響挺壞。俺倆天天有局,，還整個秘密的點,，是不是，其實已經(jīng)意識到這個（風險）了,，但有一種僥幸的心理,，沒事，你不一定能抓著我,。實際上現(xiàn)在想起來真沒趣,，現(xiàn)在我都覺得，不累嗎,？真累啊,。吃飯也挺累，你上桌得白唬,，你不能冷場,。

谷春立吃請應酬很多是在一些企業(yè)的內(nèi)部食堂,，但吃的可不是食堂的標準，他要去吃飯,，企業(yè)會精心安排飯菜和酒水,，費用也都由企業(yè)來買單。谷春立分管的工作要和不少企業(yè)打交道,，他甚至主動開口問企業(yè)有沒有“安全”的地方,。

張海濤（某企業(yè)負責人）：匯報結束之后，快要走了,，他問我,，你們這個單位有沒有個食堂，能夠接待的,、隱秘點的地方,，然后說，那你們這兒接待方便嗎,？我說，領導方便??！那你替我安排一桌行不行？我說：沒問題,，您說什么時間,。當時的心情是比較高興的，因為領導提出這樣的要求,，對我們這個一個企業(yè),，是對我們企業(yè)的一個重視，我們當時是這樣理解的,。

對于谷春立提的要求,，一些企業(yè)把這當作是和省級領導拉近關系的好機會，而谷春立也時常主動給人這種機會,。除了常到一些企業(yè)的內(nèi)部食堂吃喝,，他還長期借用一家企業(yè)的越野車，停放在省政府大院供自己使用,，這也是嚴重違反八項規(guī)定精神的行為,。吃企業(yè)的飯，用企業(yè)的車,，關系越走越近之后,，谷春立開始利用職務之便為一些企業(yè)辦事并收受財物。

王樹森（吉林省人民政府原副秘書長）：有的時候我們真給他辦點事,，比如說他有點啥難處了,，所以把我們請到會館去吃頓飯,，然后我們把幾個主要的領導找來，領導一看,，你看你和谷春立這都過問了,，怎么得想辦法給好好解決解決。

正所謂上行下效,，如果領導干部做的是壞榜樣,，對所在地區(qū)和部門、單位,，也會一級級產(chǎn)生負面影響,。

唐波（中央紀委紀檢監(jiān)察室工作人員）：他必然會對他的下屬，這些委辦局的領導也會形成一個不好的這種示范作用,，作為他直接的分管領導都在大吃大喝,，那么他必然就會在他的思想認識上也有可能產(chǎn)生一種錯誤的認識。

下屬一些干部和他一起出問題,，谷春立的不良帶頭作用難辭其咎,。而他自己的腐化軌跡也證明了：不注重小問題，最終要出大問題,。經(jīng)查,，谷春立通過主持會議研究、向有關人員打招呼等方式,，在企業(yè)經(jīng)營,、土地出讓、房屋拆遷等方面為企業(yè)謀取利益,，收受財物達數(shù)千萬元,，涉嫌受賄罪，被移送司法機關處理,。

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