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離“雙11”電商狂歡還有不到半個(gè)月的時(shí)間，北京晨報(bào)記者近日走訪發(fā)現(xiàn),，多家快遞企業(yè)早在八九月份就開始“招兵買馬”——各快遞點(diǎn)都貼上了“高薪誠聘”,。不少快遞企業(yè)都在通過校園推廣及社會(huì)中介的方式，爭取臨時(shí)快遞員,，同時(shí)呼吁快遞員的家屬和親朋好友齊上陣。

快遞8000月薪招工

今年是“雙11”的第8個(gè)年頭,。去年,，僅天貓、淘寶在11月11日當(dāng)天就創(chuàng)下了912億元成交額和4.67億件物流訂單,。中國快遞協(xié)會(huì)預(yù)計(jì),，今年“雙11”的各項(xiàng)數(shù)據(jù)將會(huì)再度被大幅刷新，快遞全行業(yè)業(yè)務(wù)量或?qū)⑦_(dá)到10.5億件,，比去年同期增長35%,。

就各大快遞公司來說，經(jīng)過多年“雙11”的“洗禮”,，現(xiàn)在場地建設(shè),、設(shè)備升級、數(shù)據(jù)支撐等都已上了一個(gè)大臺階,，但是末端配送的壓力仍然存在,。

北京晨報(bào)記者走訪發(fā)現(xiàn)，多家快遞公司的網(wǎng)點(diǎn)都貼出了招聘快遞員的啟事,，且沒有人數(shù)限制,。大部分都開出了每月5000元至7000元的薪資，有的網(wǎng)點(diǎn)貼出了每月6000元至8000元,。

順豐運(yùn)營部相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,，全職人員一直在正常招聘，從8月到現(xiàn)在已經(jīng)招上來近千人,。而儲備的臨時(shí)人員有3000多,，這些人包括小時(shí)工、短派人員,、勤工儉學(xué)的學(xué)生,，還有一部分就是員工帶來的家屬和親朋好友。據(jù)介紹,，以往順豐臨時(shí)人員的薪資都是計(jì)時(shí)制,，今年為了激發(fā)臨時(shí)員工的積極性,，首次采用“計(jì)提制”，也就是計(jì)件工資,，多勞多得,。

全自動(dòng)化設(shè)備啟用

為了提高分揀效率，順豐速運(yùn)和韻達(dá)速遞都在“雙11”前啟用了全自動(dòng)化分揀設(shè)備,。順豐北京物流園的全自動(dòng)化分揀設(shè)備在8月份啟動(dòng),，每小時(shí)可處理4萬余件，比原來用人工提高一倍,，設(shè)備最大的好處是省人工,。“可能原來需要200人干的活兒,，現(xiàn)在只需要30人左右”。

此外,，人工分揀的準(zhǔn)確度為95%左右,，按此計(jì)算，假如每天有1000萬單快遞,，其中有50萬單可能出錯(cuò),，以2元一單的成本計(jì)算，每天將損失100萬元,。而利用自動(dòng)分揀流水線,，分揀準(zhǔn)確度接近100%。

韻達(dá)速遞相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,，今年“雙11”期間,，韻達(dá)全網(wǎng)分撥中心將配置300臺前臺自動(dòng)收件系統(tǒng)，將分撥網(wǎng)點(diǎn)單個(gè)收件臺收件速度提升至每人每小時(shí)2500件,，較傳統(tǒng)模式提升了一倍有余,。另外，韻達(dá)在“最后一公里”及“末端100米”方面采取了多樣化的服務(wù)形式,，主要包括自建門店,、合作便利店、智能快遞柜等等,。而這些措施也將在“雙11”期間發(fā)揮重要作用,。

為應(yīng)對“最后一公里”和“末端100米”，順豐今年還準(zhǔn)備租賃一批新能源汽車,，專門用來應(yīng)對“雙11”快件派送,。圓通快遞北京公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，預(yù)計(jì)今年“雙11”圓通北京公司出港快件將達(dá)到一天240萬件,，是去年的兩倍,。除了增加人手,，“雙11”期間每天將增加500輛車。

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