值得注意的是,，在86起與“第二種情形”有關的典型問題中，91.9%都與“中央八項規(guī)定精神不落實,，作風建設流于形式”有關，其中2014年5起、2015年22起,、2016年52起,，表明了各級紀檢監(jiān)察機關持之以恒糾正“四風”,、越往后執(zhí)紀越嚴的態(tài)度,。對“四風”問題突出的,，既追究主體責任,、監(jiān)督責任，又追究領導責任,、黨組織的責任,，推動全面從嚴治黨不斷深入,。

據(jù)238起問責典型問題：除通報以外,，對黨員干部問責的方式由多到少依次為紀律處分、組織調整或者組織處理,、誡勉等

238起典型問題中,，對黨員干部采取的問責方式主要為通報、誡勉,、組織調整或組織處理,、紀律處分等。在網(wǎng)站上通報曝光均屬于通報一類處理方式,，共397人次,。除此以外，受到紀律處分的258人次,，占比62%,；受到組織調整或者組織處理的64人次，占比15%,；受到誡勉的36人次,，占比9%；其他問責方式有57人次,，占比14%,。

紀律處分在幾種問責方式中占比最大，體現(xiàn)出失責必問,、問責必嚴的態(tài)度,。

結語：讓失責必問、問責必嚴成為常態(tài)

透過現(xiàn)象看本質,，當前之所以產(chǎn)生黨的領導弱化,、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力,，黨的觀念淡漠,、組織渙散、紀律松弛問題,，歸其根本在于一些黨的領導干部沒有正確認識權力與責任的關系,，把兩者分離開來，甚至只想要權力,、不愿擔責任,。權力和責任是對等的，管黨治黨不能有權力無責任。要把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,，失責必問,、問責必嚴，一級壓一級,，層層傳導壓力,，鞏固發(fā)展全黨動手的局面。

通過制定黨內(nèi)問責條例,，完善和規(guī)范制度,，建立健全責任追究定期報告、典型問題公開通報制度,，最終讓失責必問,、問責必嚴成為常態(tài)。（中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站張琰馮國剛|美術設計王嬋）

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