一個案例勝過一打綱領。責任追究情況要定期報告,，典型問題要公開曝光,，讓具體鮮活的案例發(fā)揮震懾警示效應,，喚醒責任意識，激發(fā)擔當精神,。

問責要抓“關鍵少數(shù)”，據(jù)238起問責典型問題：被問責的對象里一把手占大多數(shù)

2014-2016年通報的238起典型問題中,，共問責397人次：2014年83人次,，2015年85人次，2016年229人次,。（不含黨組織）

被問責的397人次當中,，一把手249人次，占總人次的62.7%,。體現(xiàn)出問責要抓住“關鍵少數(shù)”,，讓從嚴治黨嚴起來實起來。實踐證明,，哪個地區(qū)或部門有堅持正確政治方向,、勇于負責的領導班子特別是一把手，黨的領導就堅強有力,，就能聯(lián)系實際把黨的路線方針政策落到實處,。

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