三是“撞鐘先生”,，懶政,、惰政、怠政，當(dāng)一天和尚撞一天鐘,。

四是“好好先生”，不敢擔(dān)當(dāng),，不敢得罪人,，沒有原則，沒有立場(chǎng),，什么都好,，就是不履行自己的職責(zé)。

辦法把“下”的情形細(xì)化為12種,。重點(diǎn)針對(duì)不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部,，即那些“批評(píng)教育不管用、紀(jì)律處分夠不上,、不貪不腐但不為”的干部,。不適宜情形又細(xì)化為守規(guī)不嚴(yán)、精神不振,、能力不夠,、業(yè)績(jī)較差、作風(fēng)不實(shí)5類情形,、22種具體表現(xiàn),。

兩個(gè)辦法還需在執(zhí)行中修正完善

當(dāng)前，全市上下正在深入貫徹中央對(duì)天津工作提出的“三個(gè)著力”的重要要求,，加快實(shí)施京津冀協(xié)同發(fā)展重大國(guó)家戰(zhàn)略。新修訂的《天津?yàn)I海新區(qū)條例》,，明確要鼓勵(lì)創(chuàng)新,、寬容失敗。

“兩個(gè)文件緊扣‘治理為官不為,、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)干事’這個(gè)主題,，針對(duì)目前干部作風(fēng)方面存在的突出問題，在干部隊(duì)伍中引起熱烈反響,?！?/strong>

區(qū)委辦公室副主任楊立東介紹說。

“兩個(gè)辦法的出臺(tái)免除了干部創(chuàng)新的后顧之憂,，讓更多勇于,、敢于創(chuàng)新的干部少一些糾結(jié)，多一些實(shí)干,?！敝行纳虅?wù)區(qū)管委會(huì)副主任楊德宏有些感慨。

“兩個(gè)辦法,，發(fā)力點(diǎn)不一樣,，目標(biāo)卻是一致的,。能上能下，一壓一拉,，形成合力,，都是為了鼓勵(lì)干部積極作為?！睘I海新區(qū)區(qū)委組織部副部長(zhǎng)張晨光說,。

“制度機(jī)制創(chuàng)新是一個(gè)不斷探索實(shí)踐的過程。出臺(tái)這兩個(gè)文件,，堅(jiān)持寬嚴(yán)相濟(jì),、剛?cè)岵⒅兀瑢?duì)完善干部管理機(jī)制是一次積極探索,?！睘I海新區(qū)區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)韓遠(yuǎn)達(dá)表示,，“目前這兩個(gè)辦法還在‘試行’階段,，實(shí)際執(zhí)行中將不斷總結(jié)、修正和完善,?！?/p>

（原題為《讓實(shí)干者敢干讓無為者無位》）