原標(biāo)題：全國(guó)通報(bào)的這位部長(zhǎng),，已是第二次出錯(cuò)

撰文|高樓

一張報(bào)紙最重要的地方當(dāng)然是頭版頭條,，但這不代表靠后的版面就沒有重磅。很多時(shí)候,，關(guān)鍵信息就隱藏在細(xì)節(jié)當(dāng)中,。今天上午,，長(zhǎng)安街知事APP在《天津日?qǐng)?bào)》的第26版發(fā)現(xiàn)了這樣一則報(bào)道,。

報(bào)道稱,，按照天津市委要求，南開區(qū)第十一次黨代會(huì)的預(yù)備會(huì)議傳達(dá)了一份文件,，名為《中共中央組織部關(guān)于陜西省委查處鐘健能違反換屆紀(jì)律情況的通報(bào)》。由此得知,，鐘健能違紀(jì)了,。

前天，《本溪日?qǐng)?bào)》也透露了相關(guān)信息,。參加遼寧省第十二次黨代會(huì)的本溪代表團(tuán),，開會(huì)傳達(dá)《中共中央組織部關(guān)于做好省、自治區(qū),、直轄市黨代會(huì)選舉工作的通知》,，通報(bào)了陜西省西安市委常委、組織部長(zhǎng)鐘健能嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律的案例,。可見,，鐘健能的問題性質(zhì)，是“嚴(yán)重”的，且在全國(guó)范圍內(nèi)被通報(bào),。

鐘健能是誰(shuí),？他是陜西省西安市委常委、組織部長(zhǎng),，屬于“選官之官”,。其實(shí)，關(guān)于他“出事”的消息早在上個(gè)月底已見端倪,。當(dāng)時(shí)有細(xì)心的媒體發(fā)現(xiàn),，鐘的名字已從西安市委官網(wǎng)撤下。鐘出生于1963年,，離到齡退休還早,，官方又沒有通報(bào)對(duì)他“另有任用”，于是很多人猜測(cè)他出問題了,，現(xiàn)在得到了證實(shí),。

長(zhǎng)安街知事APP發(fā)現(xiàn)，這已經(jīng)不是鐘健能第一次受處分了,。

2014年,，在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入開展期間，西安市少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部律己不嚴(yán),，我行我素,，仍然組織和參加吃請(qǐng)聚會(huì)活動(dòng)，且個(gè)別干部“趕場(chǎng)聚會(huì)”,，酗酒行為不雅,，對(duì)干部隊(duì)伍造成不良影響和后果。陜西省委決定,，對(duì)負(fù)責(zé)調(diào)查工作的市委組織部的人員調(diào)離組織部門,，對(duì)西安市委常委、市委組織部部長(zhǎng)鐘健能進(jìn)行誡勉談話,。

到陜西工作后,，鐘健能先出任省委組織部副部長(zhǎng)，并明確為正廳級(jí)干部,。2011年1月,，他轉(zhuǎn)任西安市委常委、組織部部長(zhǎng),?！俺鍪隆敝埃谑形Ｎ信琶谒?，僅次于市委書記,、市長(zhǎng)和專職副書記,。長(zhǎng)安街知事APP發(fā)現(xiàn)，鐘健能最后一次出現(xiàn)在公開報(bào)道中,，是在11月17日,，《西安日?qǐng)?bào)》刊登了他對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)和看法。23日,，他的名字就從市委網(wǎng)站上消失了,。

鐘健能犯的錯(cuò)誤，在于“嚴(yán)重違反換屆紀(jì)律”,，他被查的時(shí)間節(jié)點(diǎn),，正是陜西省以及全國(guó)黨委換屆緊鑼密鼓開展之時(shí)，對(duì)他的通報(bào)也為其他組織干部敲響了警鐘,。治國(guó)之要,，首在用人，選人用人腐敗是最大的腐敗,。十八大以來(lái),，中央對(duì)組織人事工作中的腐敗堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度，南充賄選案,、衡陽(yáng)賄選案,、遼寧賄選案的相關(guān)責(zé)任人無(wú)不受到嚴(yán)厲處分。

組織部長(zhǎng)掌握選人用人大權(quán),，在干部升遷,、任用中發(fā)揮的作用至關(guān)重要，一旦出問題,，會(huì)極大破壞政治生態(tài),。廣東省委組織部原副部長(zhǎng)林存德案件，就是一個(gè)活生生的反面教材,。他被評(píng)價(jià)為“位不高,，權(quán)很重”，能量驚人,，廣東地市級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)的任免,，他具有很大的話語(yǔ)權(quán)。據(jù)媒體報(bào)道,，他落馬后供出一份行賄名單，人數(shù)過百,。

林存德退休前,，主持了2011年廣東省市縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆。多名在這輪換屆中晉升的干部,，日后紛紛落馬,，這些人能夠“帶病提拔”,，林存德“功不可沒”。

鐘健能出任西安市委組織部長(zhǎng)后,，曾力推“無(wú)任用推薦”干部選拔方式,。據(jù)他解釋，“無(wú)任用推薦”能夠解決少數(shù)干部拉票,、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部“引導(dǎo)”干擾群眾意愿的問題,，這項(xiàng)經(jīng)驗(yàn)后來(lái)還登上了中央黨報(bào)。現(xiàn)在看來(lái),，制度設(shè)計(jì)者本人卻成了制度的破壞者,，這再次說明用好“選官之官”意義有多么重大。

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