原標(biāo)題:外媒:中國(guó)廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代一去不返招工難成全國(guó)現(xiàn)象
參考消息網(wǎng)2月20日?qǐng)?bào)道外媒稱,不少珠三角企業(yè)用工荒的背后是中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展,、就業(yè)空間加大,、新生代農(nóng)民工價(jià)值觀改變等時(shí)代背景。另一方面,,沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)遲緩,、企業(yè)用工優(yōu)勢(shì)不明顯、外來工權(quán)益未能得到很好保障,,同樣是個(gè)中因素,。
據(jù)新加坡《聯(lián)合早報(bào)》2月20日?qǐng)?bào)道,“現(xiàn)在每家企業(yè)都一樣,,請(qǐng)工人越來越難,。”在廣州從事服裝生意的新加坡永久居民,、新馬佳慧服飾公司(CSILOVE)創(chuàng)辦人陳平說,。
2月6日,兩名應(yīng)聘者在深圳寶安區(qū)沙井的一家中介機(jī)構(gòu)查看招聘職位情況,。當(dāng)日是農(nóng)歷正月初七,,春節(jié)長(zhǎng)假還未結(jié)束,深圳的很多企業(yè)和中介機(jī)構(gòu)就已經(jīng)開門招工,,但應(yīng)聘者寥寥,。新華社記者毛思倩攝
陳平正在為招聘職員一事傷腦筋。與不少珠三角企業(yè)一樣,,他也面臨招工難的問題,。而這個(gè)問題從春節(jié)前職員紛紛返鄉(xiāng)開始,一直延續(xù)到年后——或是仍不愿回到廣州上班,,或有年后另擇崗位的打算,,企業(yè)的用工狀況持續(xù)緊張,,涉及崗位既包括服裝門店的銷售人員,,也包括工廠的質(zhì)檢,、車間工人等。
陳平在新粵兩地經(jīng)營(yíng)服裝生意多年,,見證了中國(guó)工人市場(chǎng)近10年來的變化,。他告訴《聯(lián)合早報(bào)》,他所在企業(yè)的服裝銷售人員,,初入職者底薪約為2500元(人民幣,,下同)至3000元左右,加上提成可達(dá)約5000元,,但招聘仍是相當(dāng)困難,。
他抱怨:“現(xiàn)在要找個(gè)腳踏實(shí)地干活的員工越來越難?!?/p>
部分行業(yè)“招工難”已是老話題,,每年春節(jié)后在各地人才招聘市場(chǎng)固定出現(xiàn)。在各地的勞動(dòng)密集型企業(yè),、加工制造企業(yè)里,,普工短缺已成行業(yè)常態(tài),技能型人才也持續(xù)緊缺,,這一現(xiàn)象過去集中在長(zhǎng)三角,、珠三角的沿海地區(qū),現(xiàn)在早已向中西部蔓延,,成為全國(guó)現(xiàn)象,。
用工荒的出現(xiàn)有多方原因,其背后是中西部地區(qū)經(jīng)濟(jì)加速發(fā)展,、就業(yè)空間加大,、新生代農(nóng)民工價(jià)值觀改變等時(shí)代背景。另一方面,,沿海地區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)遲緩,、企業(yè)用工優(yōu)勢(shì)不明顯、外來工權(quán)益未能得到很好保障,,同樣是個(gè)中因素,。
中國(guó)流動(dòng)人口的數(shù)量正呈現(xiàn)逐漸下降的趨勢(shì)。國(guó)務(wù)院今年初印發(fā)的《國(guó)家人口發(fā)展規(guī)劃(2016-2030年)》中指出,,中國(guó)人口轉(zhuǎn)移勢(shì)頭有所減弱,,預(yù)計(jì)到2020年,流動(dòng)人口有2億人以上,,到2030年,,流動(dòng)人口規(guī)模減少到1.5億到1.6億人次。
國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)也顯示,2016年中國(guó)流動(dòng)人口數(shù)量比2015年減少了171萬人,,尤其是農(nóng)村向城鎮(zhèn)移民的腳步已經(jīng)明顯放緩,。
曾經(jīng)支撐經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的廉價(jià)勞動(dòng)力時(shí)代,已一去不復(fù)返,。中國(guó)各地每年均會(huì)上調(diào)當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),,著力提高企業(yè)職工工資收入。
根據(jù)人社部去年底公布的數(shù)字,,上海最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)每月2190元,,為全國(guó)最高,其次是每月2030元的深圳,,但這難以從根本上解決企業(yè)的用工問題,。
根據(jù)統(tǒng)計(jì),在珠三角,,今年春節(jié)后廣州企業(yè)用工缺口超過18萬人,,佛山約為8萬人,而深圳一向是珠三角用工缺口最大的城市,,往年的節(jié)后用工缺口都在20萬人以上,。
年年用工荒,年年都在考驗(yàn)企業(yè)的應(yīng)變能力,。東莞臺(tái)商協(xié)會(huì)前秘書長(zhǎng)閻海清接受《聯(lián)合早報(bào)》采訪時(shí)指出,,與往年相比,今年節(jié)后用工情況并未有所好轉(zhuǎn),,不少東莞臺(tái)商正在為此求助于人力資源公司,,招聘技術(shù)工人、普工等崗位,,以保證企業(yè)盡快正常運(yùn)作,。