四是要抓落實(shí)。黨政“一把手”抓改革,,決不能遇到困難繞道走,看到燙手山芋就擱一邊,,一定要注重協(xié)調(diào)解決落實(shí)中遇到的困難,打通關(guān)節(jié),,疏通堵點(diǎn),,破除阻力,。
第二個(gè)“四”,,說的是擔(dān)當(dāng)需要魄力,,要頂住壓力,做到“四個(gè)敢于”,。
——敢于在關(guān)鍵問題上拍板,。黨政“一把手”抓改革,必須有擔(dān)當(dāng),,不能看到意見分歧大,、協(xié)調(diào)難,就輕易讓改革方案擱淺,。只要符合黨中央要求,、符合基層實(shí)際、符合最廣大人民群眾利益,,就要堅(jiān)決改,、大膽試。
——敢于直面問題,、拿出有棱角的改革方案,。改革最大的阻力,多是來自體制內(nèi)部,。作為黨政“一把手”,,制定改革方案時(shí)不能因?yàn)橐紤]各方利益的平衡而忽略了原本要破解的問題,最后把問題都回避了,,改革方案的棱角也被磨平了,。所以,改革就是要奔著問題去,,要緊盯需要解決的問題,、需要破除的障礙,精確發(fā)力,。
——敢于旗幟鮮明,、堅(jiān)持到底。尤其是黨中央明確的改革任務(wù),,不能一遇到困難就妥協(xié)讓步,,左顧右盼,遲遲推不動(dòng),、推不開,,最后干擾了改革整體進(jìn)度。黨政“一把手”一定要旗幟鮮明抓落實(shí),,對(duì)責(zé)任不到位,、不擔(dān)當(dāng)、敷衍塞責(zé)、延誤改革的,,要嚴(yán)肅問責(zé),。
——敢于為基層的改革探索撐腰。一些基層的改革,,有時(shí)會(huì)受到阻力,,甚至遭到質(zhì)疑。只要大方向正確,,對(duì)推動(dòng)基層改革有利,,作為黨政“一把手”一定要立場(chǎng)堅(jiān)定,及時(shí)站出來說話,,為改革者撐腰,,為改革掃清道路。