四是要抓落實(shí),。黨政“一把手”抓改革,，決不能遇到困難繞道走，看到燙手山芋就擱一邊,，一定要注重協(xié)調(diào)解決落實(shí)中遇到的困難，打通關(guān)節(jié),，疏通堵點(diǎn),，破除阻力,。

第二個(gè)“四”，說的是擔(dān)當(dāng)需要魄力,，要頂住壓力,，做到“四個(gè)敢于”,。

——敢于在關(guān)鍵問題上拍板。黨政“一把手”抓改革,，必須有擔(dān)當(dāng),，不能看到意見分歧大,、協(xié)調(diào)難，就輕易讓改革方案擱淺,。只要符合黨中央要求、符合基層實(shí)際,、符合最廣大人民群眾利益,，就要堅(jiān)決改,、大膽試。

——敢于直面問題,、拿出有棱角的改革方案,。改革最大的阻力,，多是來自體制內(nèi)部,。作為黨政“一把手”，制定改革方案時(shí)不能因?yàn)橐紤]各方利益的平衡而忽略了原本要破解的問題,，最后把問題都回避了,，改革方案的棱角也被磨平了,。所以，改革就是要奔著問題去,，要緊盯需要解決的問題,、需要破除的障礙，精確發(fā)力,。

——敢于旗幟鮮明、堅(jiān)持到底,。尤其是黨中央明確的改革任務(wù),，不能一遇到困難就妥協(xié)讓步,，左顧右盼，遲遲推不動(dòng),、推不開，最后干擾了改革整體進(jìn)度,。黨政“一把手”一定要旗幟鮮明抓落實(shí),，對責(zé)任不到位、不擔(dān)當(dāng),、敷衍塞責(zé)、延誤改革的,，要嚴(yán)肅問責(zé)。

——敢于為基層的改革探索撐腰,。一些基層的改革,，有時(shí)會受到阻力,，甚至遭到質(zhì)疑,。只要大方向正確，對推動(dòng)基層改革有利,，作為黨政“一把手”一定要立場堅(jiān)定，及時(shí)站出來說話,，為改革者撐腰，為改革掃清道路,。