（記者王永晨通訊員盧達(dá),、李院紅）4月23日，在邢臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)召開(kāi)的人事薪酬制度改革動(dòng)員會(huì)上,，由原來(lái)28個(gè)區(qū)直部門整合而成的9個(gè)部門的正職負(fù)責(zé)人與開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委,、管委會(huì)簽訂了聘用合同。隨即,，按照各部門設(shè)定的崗位,，全員競(jìng)聘上崗工作緊鑼密鼓展開(kāi)，競(jìng)聘工作全部完成后,，將有190人落聘,，落聘比例高達(dá)44.8%。這意味著,，邢臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)的“大政府”時(shí)代已結(jié)束,，一個(gè)精簡(jiǎn)高效的小機(jī)構(gòu)大服務(wù)的新機(jī)制即將正式運(yùn)轉(zhuǎn)。
為進(jìn)一步增強(qiáng)發(fā)展動(dòng)力和活力,，建立適應(yīng)開(kāi)發(fā)區(qū)建設(shè)發(fā)展需要的人事和薪酬制度,，邢臺(tái)市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)將原有28個(gè)區(qū)直部門整合成9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，同時(shí),，全面推行崗位競(jìng)聘制,，原正式在編人員424人，此次改革設(shè)定崗位234個(gè),，這就意味著將有190個(gè)人落聘,。
邢臺(tái)市委常委、宣傳部部長(zhǎng),、開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委書(shū)記戎陽(yáng)表示，推行人事和薪酬制度改革,，就是為了引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,，打破年齡和身份界限,，讓有本事、能干成事的干部脫穎而出,，讓整天混日子的干部無(wú)處遁形,，從而推動(dòng)開(kāi)發(fā)區(qū)跨越發(fā)展。
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