(原標題:外籍應聘者遠程視頻面試)
北京冬奧組委首次全球招聘面試昨天進行,119名應聘者將競聘21個崗位,,其中有不少人參與過2008年北京奧運會相關工作,。本次面試采用半結構化、專業(yè)測試及無領導小組討論等方式進行,,每名應聘者答題時間25分鐘,。針對4名外籍應聘者,冬奧組委采取了人性化的遠程視頻面試方式,。
10個崗位面向全球招聘
3月20日,,北京冬奧組委首次發(fā)布招聘公告。本輪招聘有21個崗位共22名工作人員,,其中10個崗位面向全球招聘,。招聘崗位涉及規(guī)劃建設、場館管理,、市場開發(fā),、法律和外語等專業(yè)。
4月15日,,冬奧組委在資格審查后安排了筆試環(huán)節(jié),。昨天,共有119名應聘者經(jīng)過筆試以及資格復審后進入到面試環(huán)節(jié),。
參加面試人員平均年齡33.2歲,,其中有碩士研究生及以上學歷的92人,占78.3%,??脊賱t由用人部門、行業(yè)專家、人力資源專家和語言專家等組成,。
北京冬奧組委人力資源部部長閆成介紹,,面試采用半結構化、專業(yè)測試及無領導小組討論等方式,。每名應聘者答題時間為25分鐘,。為保證公平和考題不泄密,上午和下午的面試采用了不同的公眾試題,。
在119名進入面試階段的應聘者中,,還包括4名美國、法國,、俄羅斯和墨西哥外籍應聘者,,部分外籍應聘者借助遠程視頻完成了面試?!斑@是冬組委會的一個人性化設計,,有些外籍考生因為路途遠,時間安排上很緊張,,我們針對外籍應聘者設計了這樣一個特殊環(huán)節(jié),,如果他不方便來面試可以申請視頻面試?!遍Z成表示,。
考試成績一周后公布,應聘者可登錄北京冬奧組委官網(wǎng)查詢,。
尚有大量崗位虛席以待
從3月20日公布全球招聘信息后,,北京冬奧組委共收到了4000余份簡歷。閆成透露此次進入到面試的應聘者整體素質(zhì)都很高,?!巴ㄟ^之前一個復雜的筆試環(huán)節(jié),能看出大家無論是在公共知識,、語言能力還是專業(yè)技能知識儲備上都有相當?shù)乃疁?。?/p>
談及面試,,閆成笑稱基本上大同小異,,“實際上就是人和人之間的一個見面,通過見面,、溝通來彼此了解,。”閆成稱通過面試會對應聘者各個方面的能力和素質(zhì)有整體認知,,“我們采取的是比較穩(wěn)妥的方式,,目的是要通過靈活多樣的方式增進彼此之間的溝通,,了解、激發(fā)應聘者的潛能,,更全面了解他們的整體素質(zhì),,把優(yōu)秀的人才放在更為合適的位置上?!?/p>
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