由于海外投資經(jīng)驗的缺乏,，中國和日本等國企業(yè)在國外投資的成功率要低于對此駕輕就熟的西方企業(yè),。咨詢機構(gòu)Baker&McKenzie集團的一份調(diào)查報告顯示,，歐美企業(yè)對外投資的成功率在64%左右,，日本企業(yè)則只有52%的成功率,。

這份報告還指出,，“文化上的差異可以是一把雙刃劍,。有些情況下雇主和雇員之間可以因此而擦出花火，但有時候這種差異可以造成災難性的后果,?！?/p>

舉個具體的例子來說，歐美的企業(yè)習慣于盡快推出新項目,，在項目上線后對暴露的問題快速修正,；而中國和日本等東方國家的企業(yè)更喜歡精心規(guī)劃，從開工前就設計好整套藍圖,。

一位駐扎在上海的金融業(yè)內(nèi)人士司克德對南華早報表示,，“中國企業(yè)不喜歡花錢購買咨詢報告這樣的虛擬服務，他們希望把錢投在廠房等實體資產(chǎn)上,?！?/p>

另外，由于文化差異,，中國公司做決定的時間往往是歐洲企業(yè)的兩倍,，因為中國商人更習慣于在事前做足調(diào)查工作，以至于常常因此錯過稍縱即逝的商機,。

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