6月21日訊近日,，2億產(chǎn)業(yè)工人正迎來(lái)黃金發(fā)展機(jī)遇期,，并有望在這一輪收入分配改革中率先受益,，實(shí)現(xiàn)較大幅度增收,。專家預(yù)計(jì),，今年產(chǎn)業(yè)工人收入增速將達(dá)到10%,。

中共中央,、國(guó)務(wù)院印發(fā)《新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革方案》（以下簡(jiǎn)稱《改革方案》）,。這是中央首次謀劃產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè),。提出，要改革企業(yè)人事管理和工人勞動(dòng)管理相區(qū)分的雙軌管理體制,，創(chuàng)新技能導(dǎo)向的激勵(lì)機(jī)制,，建立健全培養(yǎng)、考核,、使用,、待遇相統(tǒng)一的激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)多勞者多得,、技高者多得,。建立技術(shù)工人創(chuàng)新成果按要素參與分配的制度。

幾乎同一時(shí)間,，發(fā)改委制定出臺(tái)的《2017年深化收入分配制度改革重點(diǎn)工作安排》中,，也明確提出“完善技術(shù)工人激勵(lì)政策，實(shí)行以增加知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策”,。

參與起草《工作安排》的北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院副院長(zhǎng)萬(wàn)海遠(yuǎn)在接受《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者采訪時(shí)表示,，產(chǎn)業(yè)工人是中低收入群體的主要代表之一，提高產(chǎn)業(yè)工人勞動(dòng)報(bào)酬,，可以以點(diǎn)帶面,，帶動(dòng)中低收入群體收入提高,，有效縮小與高收入群體的收入差距，共享國(guó)家發(fā)展成果,。而且產(chǎn)業(yè)工人的發(fā)展壯大也可以支撐制造業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí),。

萬(wàn)海遠(yuǎn)表示，經(jīng)過(guò)北京師范大學(xué)中國(guó)收入分配研究院課題組測(cè)算,，上述政策一旦落實(shí),，今年產(chǎn)業(yè)工人收入增速將達(dá)到10%，比去年的8%高兩個(gè)百分點(diǎn),。其中最一線流水線作業(yè)工人的收入增速更是能提高6個(gè)百分點(diǎn),。“當(dāng)然,，能否實(shí)現(xiàn)最終目標(biāo),，取決于地方政府的落實(shí)情況，也取決于相關(guān)配套措施的實(shí)施,。由于地方配套標(biāo)準(zhǔn)和能力不同,，各地產(chǎn)業(yè)工人增收的幅度會(huì)有一定差異?！比f(wàn)海遠(yuǎn)說(shuō),。

新時(shí)期產(chǎn)業(yè)工人指的是誰(shuí)？

傳統(tǒng)意義上,，產(chǎn)業(yè)工人是指在現(xiàn)代工廠,、礦山、交通運(yùn)輸?shù)绕髽I(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動(dòng),，以工資收入為生活來(lái)源的工人,。在充分調(diào)查研究、廣泛聽取各方面意見(jiàn),、充分考慮我國(guó)產(chǎn)業(yè)分工和發(fā)展變化的實(shí)際基礎(chǔ)上,，我們認(rèn)為，我國(guó)產(chǎn)業(yè)工人主要是指在第一產(chǎn)業(yè)的農(nóng)場(chǎng),、林場(chǎng),，第二產(chǎn)業(yè)的采礦業(yè)、制造業(yè),、建筑業(yè)和電力,、熱氣、燃?xì)饧八a(chǎn)和供應(yīng)業(yè),，以及第三產(chǎn)業(yè)的交通運(yùn)輸,、倉(cāng)儲(chǔ)及郵政業(yè)和信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)等行業(yè)中從事集體生產(chǎn)勞動(dòng)，以工資收入為生活來(lái)源的工人,。

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