這位負(fù)責(zé)人介紹,，傷殘津貼,、供養(yǎng)親屬撫恤金,、生活護(hù)理費(fèi)3項(xiàng)長期待遇,，《條例》規(guī)定了計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn),，同時授權(quán)地方根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整,。實(shí)踐中由于尚未建立科學(xué)規(guī)范的調(diào)整機(jī)制,，各地做法不一,，規(guī)范性,、穩(wěn)定性較差,。職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),，《條例》規(guī)定具體標(biāo)準(zhǔn)由地方確定,，實(shí)踐中同樣存在差距過大的問題。

“因此,，傷殘津貼,、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)是《意見》規(guī)范調(diào)整的重點(diǎn),?！边@位負(fù)責(zé)人說。

伙食補(bǔ)助費(fèi)可達(dá)人均消費(fèi)支出40%

此次調(diào)整,，具體對傷殘津貼,、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護(hù)理費(fèi)及職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)作出了怎樣的調(diào)整,？

該負(fù)責(zé)人表示,，《條例》規(guī)定，傷殘津貼,、供養(yǎng)親屬撫恤金由統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)職工平均工資和生活費(fèi)用變化等情況適時調(diào)整,。調(diào)整辦法由省（區(qū),、市）人民政府規(guī)定,。職工平均工資和生活費(fèi)用的變化情況是待遇調(diào)整的重要參考因素,，如何確定其不同的權(quán)重，我們考慮應(yīng)主要依據(jù)待遇項(xiàng)目的功能定位,。

傷殘津貼是對因工致殘而退出工作崗位的一級至四級工傷職工工資收入損失的合理補(bǔ)償,，其調(diào)整應(yīng)以上年度省（區(qū),、市）一級至四級工傷職工月人均傷殘津貼為基數(shù),，調(diào)整變量側(cè)重職工平均工資增長因素。

供養(yǎng)親屬撫恤金是工亡職工供養(yǎng)親屬基本生活的合理保障,，其調(diào)整應(yīng)以上年度?。▍^(qū)、市）月人均供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù),，調(diào)整變量側(cè)重居民消費(fèi)價格指數(shù)因素,。同時，還要考慮工傷保險(xiǎn)基金支付能力以及其他相關(guān)社會保障待遇調(diào)整的影響,，綜合確定調(diào)整額度,。

生活護(hù)理費(fèi)根據(jù)不同等級分別按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%,、40%或者30%發(fā)放,。其調(diào)整也相對簡單，按照上年度?。▍^(qū),、市）職工平均工資增長比例同步調(diào)整,，職工平均工資下降時不調(diào)整。

為解決各地住院伙食補(bǔ)助費(fèi)差異較大問題,，將其控制在合理區(qū)間,，參考居民恩格爾系數(shù)（2016年全國為30.1%）,，《意見》規(guī)定住院伙食補(bǔ)助費(fèi)原則上不超過上年度?。▍^(qū)、市）城鎮(zhèn)居民日人均消費(fèi)支出額的40%,。

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