國務院扶貧辦：強化督查巡查堅決防止形式主義等問題
據30日發(fā)布的《中共國務院扶貧開發(fā)領導小組辦公室黨組關于“機動式”巡視整改情況的通報》顯示,，國務院扶貧辦關于“脫貧成效不夠精準,，形式主義等時有發(fā)生”問題的整改,，做了以下工作,。
1,。完成考核發(fā)現問題整改工作,。嚴格執(zhí)行脫貧攻堅的考核評估制度,，壓縮形式主義的滋生空間,，積極發(fā)揮考核指揮棒作用,。一是按照中央要求,，督促各地完成2016年省級黨委和政府扶貧開發(fā)工作成效考核發(fā)現問題的整改，已向黨中央國務院報告了整改情況,。二是進行貧困縣退出試評估檢查,。根據試評估檢查情況，研究提出退出意見建議,，經國務院扶貧開發(fā)領導小組審議通過后反饋相關省市,，按程序退出。三是組織起草《貧困縣退出評估檢查辦法》,，將在第四季度印發(fā)實施,。四是進一步完善考核辦法，健全指標體系,。將脫貧質量和進度結合,，平時情況和年終考核結合，部門數據和第三方評估結合,，力求考準考實,，用最嚴格的考核評估，有效防止貧困人口“被脫貧”,，堅決杜絕“數字脫貧”,、“算賬脫貧”等問題。
2,。強化督查巡查,。組織開展了2017年脫貧攻堅督查巡查工作，重點對考核發(fā)現問題整改情況進行督查巡查,。扶貧領導小組44個成員單位由部門負責同志帶隊,，邀請8個民主黨派中央派員參加，共抽調263名同志,，組成14個督查組,、8個巡查組，深入中西部22省區(qū)市的74個貧困縣218個村（貧困村209個），入戶訪問1047戶貧困戶,、507戶脫貧戶和非貧困戶，訪談縣鄉(xiāng)村基層干部和駐村干部1174人,，各組對發(fā)現的問題進行了分析研究,，并提出相關建議。下一步將加大督查巡查力度,，新增開展中央部門定點扶貧,、東西協(xié)作扶貧工作督查，體現較真碰硬,，落實從嚴要求,，倒逼各地真抓實干。
3,。堅決防止形式主義等問題,。為切實解決基層反映強烈的頻繁填表報數、迎評迎檢,、陪會參會等問題,，印發(fā)了《國務院扶貧辦關于進一步克服形式主義減輕基層負擔的通知》，從減少填表報數,、檢查考評,、會議活動、發(fā)文數量和規(guī)范調查研究,、嚴格監(jiān)督問責六個方面對扶貧系統(tǒng)提出工作要求,。同時，要求各地扶貧部門繼續(xù)落實2016年10月印發(fā)的《國務院扶貧辦關于解決扶貧工作中形式主義等問題的通知》精神,，減少展板表冊掛圖,，防止產業(yè)扶貧盲目跟風,，嚴格扶貧資金監(jiān)管，完善駐村幫扶工作,。今年,，扶貧辦將組織力量對形式主義、官僚主義,、數字脫貧,、虛假脫貧等問題開展暗訪，對發(fā)現的問題嚴肅處理,，公開曝光,。
4。加強調查研究,。深入基層,、深入群眾，改進工作作風,，防止扶貧政策的制定和執(zhí)行脫離實際走偏走樣,。6月黨組同志帶領64名辦系統(tǒng)的干部，分批到青海,、廣西,、貴州、四川,、湖南的5個貧困村，開展為期一周的駐村調研,，重點了解黨的十八大以來貧困村發(fā)展變化情況和精準扶貧精準脫貧政策措施落實等情況,，了解基層困難和問題并聽取意見建議。7月份啟動貧困村定點觀測工作,，旨在記錄十八大以來貧困村脫貧攻堅歷程,，真實反映貧困村的發(fā)展變化和脫貧攻堅需求。
5,。加大宣傳先進典型力度,。深入開展干部思想教育活動，加強輿論宣傳,，引導干部樹立正確政績觀,，克服好大喜功、急功近利等不良傾向,，斬斷形式主義思想根源,。一是組織開展全國脫貧攻堅獎評選活動,。最大限度地調動各方面積極因素，發(fā)揮典型人物的示范引領作用,，形成扶貧開發(fā)工作的強大合力,。二是總結宣傳典型案例。6月份以來,，已向中央主要媒體推薦宣傳“繡花”功夫典型案例8個,，扶貧干部堅守崗位典型人物7個。三是組織中央媒體到貧困地區(qū)采訪調研,，挖掘宣傳脫貧攻堅先進典型,。
中央網信辦：著力解決政治擔當缺失問題
據30日發(fā)布的《中央網絡安全和信息化領導小組辦公室關于“機動式”巡視整改情況的通報》顯示，中央網信辦著力解決“政治擔當缺失,，維護政治安全不力”的問題,，做了以下整改工作。
通過巡視整改,，我們更加深刻地認識到,，政治素質過硬、理想信念堅定是對網信部門的基本要求,，任何時候、任何情況下,，必須始終做到對黨絕對忠誠,，牢固樹立“四個意識”，把講政治的要求落實到網絡意識形態(tài)工作的各個方面,，不斷提升政治敏銳性和鑒別力,，牢牢把住政治方向關、價值取向關,、輿論導向關,，決不在原則問題和大是大非問題上態(tài)度曖昧、立場搖擺,，切實做到守土有責,、守土負責、守土盡責,。
推動互聯(lián)網新聞信息服務分級分類許可管理工作,。修訂完成《互聯(lián)網新聞信息服務管理規(guī)定》，制訂出臺《互聯(lián)網新聞信息服務許可管理實施細則》,，啟動國家和地方兩級新許可申請的受理,、審批工作。加強許可管理工作統(tǒng)籌協(xié)調,，建立健全聯(lián)審聯(lián)評機制,。
加強對新聞網站從業(yè)人員管理,。一是加強教育培訓，提升從業(yè)人員素養(yǎng),。在中央網信辦和省級網信辦兩級部署開展互聯(lián)網新聞信息服務單位網絡新聞信息服務和相關業(yè)務從業(yè)人員培訓工作,。今年以來中央網信辦已舉辦新聞網站新聞采編人員培訓班3期，培訓近600人次,；舉辦新聞網站和新媒體總編輯研修班1期,，培訓72人次。制定印發(fā)《關于組織各省區(qū)市網信辦開展新聞信息服務單位網絡新聞信息服務和相關從業(yè)人員培訓的通知》,，按照統(tǒng)一教材,、考卷、證書和檔案管理標準的“四個統(tǒng)一”原則,，分解落實7000余人的年度培訓任務,。目前各地完成情況良好。二是推進分級分類管理,，逐步實現從業(yè)人員管理服務全覆蓋,。依法加強新聞網站記者證核發(fā)和管理，截至目前,，1201名網站記者申領了新聞記者證,。開展網站記者年度核驗，共有1071人通過核驗,。
內蒙古：嚴肅整治礦產資源開發(fā)管理等領域存在的問題
據30日發(fā)布的《中共內蒙古自治區(qū)委員會關于巡視“回頭看”整改情況的通報》顯示,，內蒙古自治區(qū)認真處置問題線索，嚴肅整治礦產資源開發(fā)管理,、工程建設等領域存在的問題,，做了以下整改工作。
在處置問題線索方面：一是對中央巡視交辦的問題線索“優(yōu)先辦理,、優(yōu)先處置”,。截至7月底，中央巡視交辦的問題線索已全部進行了核查,、處置,。二是全面清理司法機關移送的問題線索。截至7月底,，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察機關共受理公安機關,、檢察機關、審判機關移交涉法線索2881件,，已辦結1952件,，給予涉案人員紀律處分1626人。三是全面加強問題線索管理和處置。截至7月底,，共起底問題線索139636件,，已辦結131350件，辦結率94%,。四是健全完善移交問題線索辦理制度規(guī)定,。印發(fā)《中共內蒙古自治區(qū)紀律檢查委員會貫徹〈中國共產黨紀律檢查機關監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）〉實施辦法》和《關于集中清理涉法案件線索未移交紀檢監(jiān)察機關問題的通知》，制定上級交（轉）辦,、巡視機構移交,、審計機關移送問題線索受理、分辦制度和處置,、報告,、反饋工作流程，進一步細化和規(guī)范問題線索辦理程序,。
在整治礦產資源開發(fā)管理,、工程建設等領域存在問題方面：一是嚴肅查處資源開發(fā)管理和工程建設中的違規(guī)決策行為，上半年共對礦產資源開發(fā)管理,、工程建設領域違規(guī)決策行為立案審查14件,，給予黨政紀處分55人，其中廳級干部10人,。二是嚴肅查處礦產資源開發(fā)管理,、工程建設等領域腐敗問題，處置問題線索54件,，談話函詢15件,，初步核實32件，立案審查12件,，移送司法機關2人。三是深入治理和有效防控資源開發(fā)管理,、工程建設領域的腐敗風險,，印發(fā)《關于黨委（黨組）貫徹落實“三重一大”事項集體決策的意見》，將重要資源開發(fā)配置,、重大建設和投資項目列入議事決策范圍,，促進科學民主依法決策。完善公共資源交易,、土地出讓,、礦產資源配置、國有資產監(jiān)管,、工程招投標,、房地產開發(fā)等領域制度規(guī)定，努力扎緊制度籠子。
吉林：堅決懲處經濟數據造假,、弄虛作假等行為
據30日發(fā)布的《中共吉林省委關于巡視“回頭看”整改情況的通報》顯示,，吉林省委站在政治和全局的高度，更加深刻認識建設良好政治生態(tài)的極端重要性,，高度重視,、認真解決存在的具體問題，做了以下整改工作,。
一是堅持政治原則,，堅決克服好人主義和不講政治原則的一團和氣。深入貫徹落實黨的十八屆六中全會精神,，嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等黨內法規(guī),，并將落實情況納入黨風廉政建設責任制檢查考核的重要內容，切實提高黨內政治生活的政治性,、時代性,、原則性、戰(zhàn)斗性,。嚴肅黨內政治生活,，加強黨內政治文化建設，不斷培厚良好政治生態(tài)的土壤,。制定印發(fā)《關于召開“中央巡視組巡視‘回頭看’問題整改落實”專題民主生活會方案》,，省委常委會帶頭開好并指導各級黨委（黨組）開好民主生活會，明確要求各地各部門對照巡視反饋意見,，深入查擺問題,，深刻剖析根源，明確整改措施,，嚴肅認真開展批評和自我批評,。省委舉辦5期縣處級以上干部學習貫徹黨的十八屆六中全會精神集中輪訓班，教育引導廣大黨員干部進一步加強和規(guī)范黨內政治生活,、嚴肅黨內監(jiān)督,。為高質量開好民主生活會，省委進一步明確制度要求,，并派出督導組對159個省管領導班子專題民主生活會進行全過程督導,，嚴格審核把關指導，真正起到了“紅紅臉,、出出汗”的效果,。
二是堅持正確用人導向，堅決糾正“小圈子”時隱時現問題,。以堅決的態(tài)度,，站在講政治的高度,，全力抓好整改落實。堅持五湖四海選人,、任人唯賢,，堅持以事?lián)袢恕⑷藣徬噙m,，放開選人視野,，廣開進賢之路，不斷優(yōu)化領導班子和干部隊伍結構,。制定出臺《關于進一步拓寬選人用人視野多渠道選拔任用干部的意見》,，注重多渠道、多途徑發(fā)現和使用人才,，進一步優(yōu)化干部成長路徑,、提升干部能力素質，下大力氣解決干部同質化問題,。同時對基層歷練不夠扎實的采取“墩墩苗”的措施,，進一步加強多崗位培養(yǎng)鍛煉。針對個別干部不講規(guī)矩,，考察換屆期間向組織提出無原則要求問題,，已對有關干部給予嚴肅批評教育并進行了崗位調整。
三是切實解決干部慵懶散,、不作為問題,。嚴格落實推進領導干部能上能下《若干規(guī)定》和我省《實施辦法》，加強干部日?？己?、年度考核，注重收集運用紀檢,、審計,、信訪等部門及社會各個方面的評價反映，對省管干部的崗位匹配和適應情況進行總體評估和分析研判,，對慵懶散,、不作為，能不配位,、能力不足的干部及時進行調整。研究制定《關于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法》,，著力解決為官不為,、為官慢為、為官亂為問題,，激勵廣大干部開拓進取,、攻堅克難。
四是認真開展經濟數據核查，堅決懲處經濟數據造假,、弄虛作假等行為,。認真貫徹習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要指示精神，制定《吉林省關于貫徹落實深化統(tǒng)計管理體制改革提高數據質量真實性的意見》《加強國有企業(yè)經濟數據審計監(jiān)督的實施意見》等制度文件,，完善政績考核指標,，改進考核辦法，嚴格經濟數據審核,，對統(tǒng)計數據弄虛作假的實行“一票否決”,，引導各級干部牢固樹立正確政績觀。在全省范圍內開展經濟數據核查,，進一步夯實全省經濟數據,。對有的地方工業(yè)企業(yè)總產值虛報問題，省委高度重視,，責成省紀委牽頭并抽調省工信,、統(tǒng)計等部門15位同志成立專門調查核查組，調取相關資料和數據,，深入重點工業(yè)企業(yè)逐一調查核查,，查清事實，分清責任,，省紀委已提出處理意見,，擬對相關人員分別作出黨紀政紀處分，目前正在履行程序,。
哈爾濱工業(yè)大學：加強對校辦企業(yè)的監(jiān)管
據30日發(fā)布的《中共哈爾濱工業(yè)大學委員會關于巡視整改情況的通報》顯示,，哈爾濱工業(yè)大學加強對校辦企業(yè)的監(jiān)管，做了以下整改工作,。
學校黨委自覺強化了黨對校辦企業(yè)的領導,，著力完善國有資產資源監(jiān)管制度，積極推進建立現代企業(yè)制度和完善的法人治理結構,，從審計監(jiān)管,、財務監(jiān)管、派出董監(jiān)事人員管理等方面著手完善校辦企業(yè)監(jiān)管制度,。一是完善了校辦企業(yè)監(jiān)管制度,，制定下發(fā)了《哈爾濱工業(yè)大學對所屬企業(yè)審計監(jiān)督管理暫行辦法》《哈爾濱工業(yè)大學對所屬企業(yè)財務監(jiān)督管理暫行辦法》《哈爾濱工業(yè)大學資產投資經營有限責任公司派出參控股公司董事、監(jiān)事人員管理辦法》,，進一步規(guī)范校辦企業(yè)經營行為,，充分發(fā)揮制度建設在完善公司治理、促進內部控制有效運行,、加強公司風險管控等方面的保障作用,。二是切實履行出資人職責,，約談了應派未派董事或監(jiān)事的校辦企業(yè)法人或主要負責人，以校方股東身份發(fā)函提出增加校方董事或監(jiān)事的訴求,，目前已收到各企業(yè)復函說明,，根據每家的不同情況正在積極采取措施，進一步加強了監(jiān)管,。三是大力推進經營不善企業(yè)的清理,，通過對經營不善企業(yè)的逐一約談，就各企業(yè)的實際情況分別研究處置方案,，召開各公司股東會形成處置決議,，按照國有產權處置流程啟動了審計、評估,、清算等程序,。四是規(guī)范核算管理，對未納入學校核算的企業(yè)查找了相關資料,，就差異問題逐個分析,，提出解決方案，推進了入賬管理工作,，對暫不能入賬的對外投資建立了備查賬,，加強了監(jiān)管。
吉林大學：破解多校區(qū)超大規(guī)模辦學治校難題
據30日發(fā)布的《中共吉林大學委員會關于巡視整改情況的通報》顯示,，吉林大學破解多校區(qū)超大規(guī)模辦學治校難題,，做了以下整改工作。
一是推進“放管服”改革,。制定《中共吉林大學委員會關于學習貫徹落實〈教育部等五部委關于深化高等教育領域簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革的若干意見〉的實施意見》《吉林大學簡政放權放管結合優(yōu)化服務改革實施方案》,，成立以黨委書記和校長為組長的改革工作領導小組，下設綜合協(xié)調組,、監(jiān)督檢查組和五個專項工作組,，從“完善學科專業(yè)設置調整機制、推進人事制度改革,、改進和加強經費使用管理,、深化內部治理體系建設、優(yōu)化行政服務體系建設”五個方面,，加快推進學校綜合改革,，樹立問題意識和協(xié)同意識，以問題倒逼改革,，增強改革的系統(tǒng)性,、整體性和協(xié)同性。二是推動解決歷史遺留問題,。成立以黨委書記和校長為組長的解決歷史遺留問題工作領導小組,，制定《歷史遺留問題臺賬》和《其他遺留問題臺賬》，進一步明確學校歷史遺留問題內容界定,、形成原因,、責任部門（單位）、負責常委,、問題現狀,、工作計劃和完成時限，確定了37項歷史遺留問題,，分類指導,、統(tǒng)籌推進，努力解決合?！昂筮z癥”問題,。三是大力推動解決民生信訪問題。梳理近年來推動解決民生信訪問題的決策和落實情況,。召開民生信訪專項協(xié)調會8次,，明確各部門責任分工和處理原則，提出解決方案,，督促推動民生信訪積案調處工作,。堅持涉信涉訪部門信訪工作責任人現場接訪制度。協(xié)調涉信涉訪部門信訪工作責任人每周到信訪接待場所現場接訪,，3月初至今,，相關涉信涉訪部門負責人現場接待群眾來訪65次。
來源：中央紀委監(jiān)察部網站
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