畢業(yè)生在漢落戶同比增3倍
武漢市這一系列人才吸引政策,，對高校畢業(yè)生吸引力如何？
湖北大學(xué)大四學(xué)生楊海北，是全國首個高校“共享廚房”的創(chuàng)始人，他對記者說，這一新政對自己有一定吸引力，打算畢業(yè)留在武漢。但因為目前還住在學(xué)校,，所以對購房、租房的優(yōu)惠政策沒有直觀感受,。
湖北大學(xué)2015級一名碩士研究生則表示,，自己現(xiàn)在在廣州實習(xí)，找工作會優(yōu)先選擇一線城市，武漢會作為一條退路,。
“政策一出,，群里討論比較熱烈。但我很多本科同學(xué)畢業(yè)就參加了工作,，對政策的反應(yīng)并沒有很激烈,，這一新政有吸引力，但并未影響他們的決定,，沒有人說因為這個政策想回到武漢,。武漢工資比較低、工作機會較一線城市少,、沒有太多上升空間,，這些還是制約同學(xué)們選擇的主要因素?！边@名同學(xué)表示,。
華中科技大學(xué)學(xué)生工作處處長易元祥告訴記者，武漢市政府出臺的一系列利好政策,，對畢業(yè)生就業(yè)選擇有導(dǎo)向性作用,。2017屆華中科技大學(xué)畢業(yè)生中，約40%選擇在武漢就業(yè)(本科生比例為20%),，比例明顯提升,。2018屆畢業(yè)生也在積極關(guān)注有關(guān)政策，有意向在武漢就業(yè)的人數(shù)較往年增加,。
武漢市數(shù)據(jù)顯示,，截至今年9月底，大學(xué)畢業(yè)生在漢落戶比去年同期增長311%,。
-焦點
指導(dǎo)性薪酬標準會否太低,？
大學(xué)畢業(yè)生標準是最低工資2倍
新政中關(guān)于大學(xué)畢業(yè)生指導(dǎo)性最低年薪標準引起廣泛熱議，有聲音認為,，這一標準并不算高,，碩士一年6萬，月薪也只有5000元,。
對此,，武漢市人社局回應(yīng)，以往武漢市大學(xué)畢業(yè)生的實際薪酬水平與一線城市和部分同類城市相比有一定差距,。政策出臺后，留漢大學(xué)生最低年薪標準水平在同類城市中居前列,，與一線城市的差距也大幅縮小,，并且大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標準還將每2-3年隨社會最低工資標準動態(tài)調(diào)整。
記者從武漢市人社局了解到，目前,，武漢市中心城區(qū)社會最低工資標準為每月1750元(年薪2.1萬元),，這次大學(xué)畢業(yè)生在漢工作指導(dǎo)性最低年薪標準中最低的專科生指導(dǎo)年薪也達到了4萬元,，是最低工資標準的近兩倍,。博士研究生達到近4倍。
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