在稅收方面,，公司制改制企業(yè)按國家稅法和相關政策規(guī)定享受改制涉及的資產(chǎn)評估增值,、兼并重組、土地變更登記和國有資產(chǎn)無償劃轉(zhuǎn)等方面稅收優(yōu)惠政策,。

專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后企業(yè)承繼

在工商登記變更方面,，全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司或國有及國有控股企業(yè)全資子公司，母公司可先行改制并辦理工商變更登記,，其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位要限期完成改制或轉(zhuǎn)企,。

全民所有制企業(yè)改制為股權多元化企業(yè)，應先將其所屬子企業(yè)或事業(yè)單位改制或轉(zhuǎn)企,，再完成母公司改制并辦理工商變更登記,。

在資質(zhì)資格承繼方面，全民所有制企業(yè)改制為國有獨資公司,、國有及國有控股企業(yè)全資子公司或國有控股公司,，其經(jīng)營過程中獲得的各種專業(yè)或特殊資質(zhì)證照由改制后企業(yè)承繼。

改制企業(yè)應在工商變更登記后1個月內(nèi)到有關部門辦理變更企業(yè)名稱等資質(zhì)證照記載事項,。

改制過程中要防止國有資產(chǎn)流失

改制企業(yè)要不斷深化勞動,、人事、分配三項制度改革,，建立健全與勞動力市場基本適應,、與企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長機制，完善市場化用工制度,，合理拉開收入分配差距,，真正形成管理人員能上能下、員工能進能出,、收入能增能減的市場化選人用人機制,。

在防止國有資產(chǎn)流失方面，方案要求,，公司制改制過程中,，要按照有關法律法規(guī)和國有企業(yè)改制,、國有產(chǎn)權管理等有關規(guī)定規(guī)范操作，嚴格履行決策程序,。完善金融支持政策,，維護利益相關方合法權益，落實金融債權,。

省直和市直事業(yè)單位所辦企業(yè)的公司制改制,，按照國家關于集中統(tǒng)一監(jiān)管的有關要求執(zhí)行。事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制設立公司的,，納入此方案有關政策支持范圍,。

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