工傷保險

按照《工傷保險條例》規(guī)定,，用人單位應當按時繳納工傷保險費,。職工個人不繳納工傷保險費。

從2015年10月1日起,，國務院常務會議決定,，將工傷保險平均費率由1%降至0.75%，并根據(jù)行業(yè)風險程度細化基準費率檔次,，根據(jù)工傷發(fā)生率對單位適當上浮或下浮費率,。

《工傷保險條例》規(guī)定的工傷待遇項目共有13項，包括治（醫(yī)）療費,、住院伙食補助費,、康復治療費、輔助器具費,、停工留薪期工資,、生活護理費、一次性傷殘補助金,、傷殘津貼,、一次性傷殘就業(yè)補助金和一次性工傷醫(yī)療補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金,、一次性工亡補助金,。

2016年196萬人享受工傷保險待遇

截至2016年末，全國參加工傷保險人數(shù)為21889萬人,，全年認定（視同）工傷104萬人,，全年享受工傷保險待遇人數(shù)為196萬人，全年工傷保險基金收入737億元,，支出610億元,，年末工傷保險基金累計結(jié)存1411億元（含儲備金239億元）。

工傷保險待遇原則上每兩年至少調(diào)整一次

2017年8月,，人力資源和社會保障部印發(fā)《關于工傷保險待遇調(diào)整和確定機制的指導意見》（下簡稱《意見》）,，對工傷保險待遇中的傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金,、生活護理費及職工住院治療工傷的伙食補助費進行了重點調(diào)整,。

《意見》強調(diào)，工傷保險待遇調(diào)整和確定要與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應,，綜合考慮職工工資增長,、居民消費價格指數(shù)變化、工傷保險基金支付能力,、相關社會保障待遇調(diào)整情況等因素,，兼顧不同地區(qū)待遇差別，按照基金省級統(tǒng)籌要求,，適度,、穩(wěn)步提升，實現(xiàn)待遇平衡,。原則上每兩年至少調(diào)整一次,。

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