用人單位未按相關(guān)規(guī)定參加社會保險且拒不整改的,；

用人單位未如實申報社會保險繳費(fèi)基數(shù)且拒不整改的,；

應(yīng)繳納社會保險費(fèi)且具備繳納能力但拒不繳納的；

……

各位企業(yè)負(fù)責(zé)人需要注意了,！不幫員工買社保,？按最低標(biāo)準(zhǔn)交？不配合整改,？飛機(jī)都不讓你坐了,！

新政背后，或?qū)⒂绊懩愕氖杖耄?/strong>

那新政對職工的收入有什么影響呢,？

在新政實施之前,，有部分不規(guī)范繳納社保的公司做法是：你實際工資10000元，卻按照社保繳費(fèi)下限4279元來為你交社保,。你的到手工資看上去變多了,，實質(zhì)上享受到的社會保障變少了,。

不過，社保費(fèi)由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收以后,，這情況很有可能會改變,！你和單位得按照實際工資10000元交社保。

我們來算筆賬：

如果在一個不按照規(guī)定繳納社保的單位,，以職工工資是10000元為例——

新政前

按下限4279元基數(shù)交,，個人扣除社保后的工資是：9550.70元

按下限4279元基數(shù)交，企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額：1335.06元

新政后

按實際10000元基數(shù)交,，個人扣除社保后的工資是：8950.00元

按實際10000元基數(shù)交,，企業(yè)所要繳納的社保數(shù)額：3120.00元

小結(jié)

新政后，職工到手工資少了約600元,，企業(yè)要多繳納約1700元,。

新政預(yù)計年底前落實

保障職工權(quán)益不受損

國家改革方案預(yù)計會在今年底前落實，具體的地方執(zhí)行規(guī)則變化,，我們還需要進(jìn)一步等待,。

對于未按照規(guī)定繳納社保費(fèi)的企業(yè)，這些企業(yè)的社保負(fù)擔(dān)將會加重,。這些企業(yè)的職工,，到手工資可能會降低。但是,，對于個人而言,，按照規(guī)定繳納社保費(fèi)，在醫(yī)保和未來的養(yǎng)老金方面,，都能給自己的一個有力保障,。