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這些人的工資和獎金將發(fā)生變化 速看有你嗎,?

2018-05-27 15:20:48  工人日報    參與評論()人

原標(biāo)題:速看,!這些人的工資和獎金將發(fā)生變化!有你嗎?

近期,,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》;中共中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》,;上海,、北京等地發(fā)布2017年度職工平均工資,平均工資水平再次上漲……

與工資和獎金息息相關(guān)的好消息一個個傳來,,會影響到你的生活嗎,?跟工人日報(ID:grrbwx)小編一起來看~~

國企職工工資與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動生產(chǎn)率掛鉤

《關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》提出,按照國家工資收入分配宏觀政策要求,,根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和薪酬策略,、年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)效益,綜合考慮勞動生產(chǎn)率提高和人工成本投入產(chǎn)出率,、職工工資水平市場對標(biāo)等情況,,結(jié)合政府職能部門發(fā)布的工資指導(dǎo)線,合理確定年度工資總額,。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增長的,,當(dāng)年工資總額增長幅度可在不超過經(jīng)濟(jì)效益增長幅度范圍內(nèi)確定。其中,,當(dāng)年勞動生產(chǎn)率未提高,、上年人工成本投入產(chǎn)出率低于行業(yè)平均水平或者上年職工平均工資明顯高于全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的,當(dāng)年工資總額增長幅度應(yīng)低于同期經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,;對主業(yè)不處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域的企業(yè),,上年職工平均工資達(dá)到政府職能部門規(guī)定的調(diào)控水平及以上的,當(dāng)年工資總額增長幅度應(yīng)低于同期經(jīng)濟(jì)效益增長幅度,,且職工平均工資增長幅度不得超過政府職能部門規(guī)定的工資增長調(diào)控目標(biāo),。

企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益下降的,除受政策調(diào)整等非經(jīng)營性因素影響外,,當(dāng)年工資總額原則上相應(yīng)下降,。

完善公務(wù)員獎金制度,保證正常福利

《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》要求,,健全干部待遇激勵保障制度體系,,完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制,,實(shí)施地區(qū)附加津貼制度,完善公務(wù)員獎金制度,,推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度,,健全黨和國家功勛榮譽(yù)表彰制度,做好平時激勵,、專項(xiàng)表彰獎勵工作,,落實(shí)體檢、休假等制度,,關(guān)注心理健康,,豐富文體生活,保證正常福利,,保障合法權(quán)益,。

要給基層干部特別是工作在困難艱苦地區(qū)和戰(zhàn)斗在脫貧攻堅(jiān)第一線的干部更多理解和支持,主動排憂解難,,在政策,、待遇等方面給予傾斜,讓他們安心,、安身,、安業(yè),更好履職奉獻(xiàn),。

職工平均工資提升將影響社保繳納等多方面利益

近期,,上海、北京等地發(fā)布2017年度職工平均工資,,與上一年度相比都有不同程度的增長,。

“平均工資”是一個較為關(guān)鍵的數(shù)據(jù),它是有關(guān)部門制定社會保險征繳基數(shù),、計算退休人員基本養(yǎng)老金,、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)等的重要依據(jù),將從社保繳費(fèi)基數(shù),、公積金繳費(fèi)基數(shù),、退休人員基本養(yǎng)老金、最低工資標(biāo)準(zhǔn)制定,、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金高低,、工傷職工生活護(hù)理費(fèi)、工亡職工親屬補(bǔ)助金,、人身損害賠償誤工費(fèi)等多個方面影響職工權(quán)益,。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)提升將影響低收入群體生活

近期,各地陸續(xù)發(fā)布調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)工資指導(dǎo)線等影響勞動者收入的好消息。從各地人社部門公布的信息來看,,有10個省區(qū)市已經(jīng)確定將上調(diào)2018年最低工資標(biāo)準(zhǔn),。

對于低收入勞動者來說,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高有利于保證其本人及其贍養(yǎng)人口的基本生活需要,。此外,,從理論上講,最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高,,能夠有效帶動其他收入群體的工資相應(yīng)地有所上漲,。

更重要的是,隨著最低工資標(biāo)準(zhǔn)的提高,,勞動者與之相關(guān)的“五險一金”等社會保障水平也會隨之提升。

你今年的工資和獎金會漲嗎,?

(責(zé)任編輯:苖玉軒 CN074)
關(guān)鍵詞:工資獎金變化

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