雇主保姆因工資糾紛上演“全武行”

羊城晚報記者董柳

通訊員寧宇

辱罵,、打耳光、扯頭發(fā)……在廣州花都，保姆夏某和雇主劉某就工資問題扯皮后,，上演了“全武行”——雇主劉某在辱罵夏某時故意湊近其臉部辱罵,，忍無可忍的夏某動手甩了雇主劉某一巴掌,，雇主劉某于是開始?xì)蛳哪场瓘V州市花都區(qū)人民法院昨日稱,，該院一審判決雇主劉某要向夏某賠償1.5萬余元。

主審法官建議相關(guān)部門要加強對家政服務(wù)行業(yè)的監(jiān)管,，整治不規(guī)范的家政服務(wù)中介機構(gòu),，同時雇主要擦亮雙眼，選擇正規(guī)家政服務(wù)公司,，發(fā)生糾紛時應(yīng)理智應(yīng)對,，切勿動口謾罵或動手傷人。

法院斷是非：雇主不理智出腳傷人判賠一萬五

雇主辱罵保姆保姆甩了雇主一耳光

夏某是劉某雇請的保姆,，雙方約定工資為4000元/月,。2017年9月30日19時許，劉某在其位于廣州市花都區(qū)的住宅內(nèi),，與夏某因工資問題發(fā)生糾紛,，繼而雙方發(fā)生打架行為。

據(jù)夏某起訴說,，在事發(fā)當(dāng)晚雙方結(jié)算當(dāng)月工資時,，夏某要求支付29天的工資，而雇主劉某認(rèn)為應(yīng)支付28天的工資,，雙方為此發(fā)生爭吵,，夏某妥協(xié)，最終拿了28天的工資,。隨后,，劉某便一直說夏某貪小便宜并辱罵夏某，在夏某進(jìn)臥室收拾衣物準(zhǔn)備離開時,，劉某追進(jìn)來繼續(xù)辱罵夏某并湊近其臉部辱罵,，夏某便動手打了劉某一巴掌，劉某于是開始?xì)蛳哪场?/p>

劉某則辯稱,，自己并沒有辱罵夏某,，是夏某因?qū)べY不滿而先打了其一巴掌，之后劉某才抓住夏某的手,，自己并沒有毆打,、踢打夏某，所以夏某的傷情不是劉某造成的,。

2017年10月1日,，經(jīng)公安司法鑒定中心鑒定，夏某在此次傷害案件中所受的損傷為輕微傷；劉某所受的損傷不構(gòu)成輕微傷,。2017年10月13日,，廣州市公安局花都區(qū)分局分別對劉某、夏某作出行政處罰決定書：根據(jù)《中華人民共和國治安管理處罰法》的規(guī)定,，決定對劉某處以行政拘留五日并處罰款兩百元,，對夏某處以罰款五百元。