認真落實鄉(xiāng)村教師享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼、集中連片特困地區(qū)生活補助和艱苦邊遠地區(qū)津貼等政策,；因地制宜穩(wěn)步擴大集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策實施范圍,，鼓勵有條件的地方提高補助標準,，并依據學校艱苦邊遠程度實行差別化補助,。切實落實將符合條件的鄉(xiāng)村學校教師納入當地政府住房保障體系的政策,。

堅持從實際出發(fā)合理布局,，加大艱苦邊遠地區(qū)鄉(xiāng)村教師周轉宿舍建設力度,，保障教師基本工作和生活條件,；地處偏遠,、交通不便的鄉(xiāng)村小規(guī)模學校應配建教師周轉宿舍；交通較為便利,、距離相對較近的地方,，可

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)寄宿制學校內或周邊集中建設教師周轉宿舍。關心鄉(xiāng)村教師生活,，為教師走教提供交通幫助與支持,。

多地教師職稱評聘評優(yōu)評先

向農村學校傾斜

2016年《關于深化職稱制度改革的意見》出臺，明確政策要向基層傾斜?，F今不少地區(qū)出臺政策,，多地教師職稱評聘評優(yōu)評先向農村學校傾斜。

陜西省近期出臺《關于統(tǒng)籌推進縣域城鄉(xiāng)義務教育一體化改革發(fā)展的實施意見》,，明確將推動實現城鄉(xiāng)統(tǒng)一的中小學教職工編制標準,，對村小學和教學點采取生師比和班師比相結合的方式核定教職工編制。逐步擴大鄉(xiāng)村學校中,、高級教師職稱的比例,，為每所義務教育學校配備一定數量的省、市,、縣級骨干教師,。職稱（職務）評聘向基層薄弱學校和鄉(xiāng)村教師傾斜，實現職稱評審與崗位聘用制度的有效銜接,。教師職稱評聘,、評優(yōu)評先、培訓培養(yǎng)以及骨干教師遴選等要向農村學校教師傾斜。

甘肅省政府辦公廳日前印發(fā)《甘肅省教育綜合改革重點推進事項實施方案》(以下簡稱《方案》),，明確對農村偏遠地區(qū)教師在績效工資,、評優(yōu)選先、榮譽制度,、住房保障,、醫(yī)療健康等方面予以傾斜，逐步提高鄉(xiāng)村教師工資待遇,。根據國家有關規(guī)定,，合理設置中小學教師高級職稱比例，向鄉(xiāng)村學校傾斜,。