定額調整體現(xiàn)社會公平,同一地區(qū)各類退休人員調整標準基本一致,;掛鉤調整體現(xiàn)“多繳多得”,、“長繳多得”的激勵機制,使在職時多繳費,、長繳費的人員多得養(yǎng)老金,;適當傾斜體現(xiàn)重點關懷,主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區(qū)退休人員等群體予以照顧,。
北京:企退人員養(yǎng)老金普漲45元后 多繳多得
1,、每人每月增加45元,。
2、退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,,不含折算工齡,,下同)調整基本養(yǎng)老金。
繳費年限滿10年及其以上的退休人員,,繳費年限每滿1年,,每月增加3元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員),,每人每月增加30元,;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員,每人每月增加45元,。
3、退休人員按下列絕對額調整基本養(yǎng)老金:按本通知規(guī)定調整基本養(yǎng)老金前,,月養(yǎng)老金低于3770元的,,每人每月增加60元;月養(yǎng)老金在3770元及以上,,低于5270元的,,每人每月增加50元;月養(yǎng)老金在5270元及以上的,,每人每月增加40元,。
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此外,2017年12月31日(含)前年滿65周歲及其以上的退休人員,,再按照下列標準增加基本養(yǎng)老金:
·年滿65周歲不滿70周歲的,,每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的,,每人每月增加50元,;年滿75周歲不滿80周歲的,每人每月增加60元,;年滿80周歲及其以上的,,每人每月增加70元。
繳費年限30年及以上的人員,,每人每月增加5元,。
此次調整后,北京市養(yǎng)老金平均水平將提高到每月近4000元,,預計7月底前發(fā)放到位,。這也是北京第二十六次連續(xù)增加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金。
上海:企業(yè)退休人員養(yǎng)老金每人 定額增加60元
據(jù)人力資源和社會保障部網(wǎng)站消息,,20日兩部門就2019年調整基本養(yǎng)老金答記者問,表示今年退休人員基本養(yǎng)老金調整比例在5%左右