廣東238名省管一把手被約談所為何事？(3)

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2018-09-26 08:23:25 中國紀(jì)檢監(jiān)察報參與評論()人

“如果主動報告問題的被要求整改,，回避問題或泛泛而談的卻能一述了之,，這樣下去會形成逆向淘汰，帶壞風(fēng)氣,，讓述責(zé)述廉報告流于形式,，進(jìn)而弱化通過述責(zé)述廉對省管一把手的監(jiān)督,。”廣東省紀(jì)委常委,、省監(jiān)委委員張曉牧說,。

黨的十八大以來至今年8月，廣東共立案廳級干部720人,，其中時任一把手或曾任一把手的有356人,，占比49.4%?！耙话咽謳ь^違紀(jì)違法，往往帶壞班子和隊伍,，甚至形成系統(tǒng)性或塌方式腐敗,，嚴(yán)重污染一個地方、單位或系統(tǒng)的政治生態(tài),?！睆V東省紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)負(fù)責(zé)人說。

今年4月,，廣東省委常委會研究決定,，對64名主動報告存在問題的述責(zé)述廉對象，由省紀(jì)委牽頭各承辦單位督促整改,，對不如實(shí)報告或報告問題不深入,、不具體的256名述責(zé)述廉對象開展約談。廣東省委書記李希為此專門作出批示,，要求“精心組織,，教育干部，管好干部,，帶好干部,，久久為功”。

為確保約談精準(zhǔn)有力,、有的放矢,，廣東省紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室綜合監(jiān)督檢查、信訪舉報,、巡視巡察等掌握的情況,，梳理被約談對象在履責(zé)守廉方面的苗頭性、傾向性問題,，形成約談參考提綱提供給相關(guān)約談人,。

從5月到8月，除去在此期間提拔,、退休,、調(diào)任外省的述責(zé)述廉對象,，廣東12位省領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭約談了30名，省紀(jì)委監(jiān)委和有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)同志約談了208名,。約談人結(jié)合約談提綱,、被約談人所在單位政治生態(tài)情況和掌握的其他情況，開門見山將問題談清談透,，提醒被約談對象端正態(tài)度,，正視履職盡責(zé)、廉潔自律方面存在的問題,，切實(shí)抓好整改,。

按照約談安排，廣東省紀(jì)委副書記,、省監(jiān)委副主任陳波約談了某市市委書記,。約談中，陳波非常嚴(yán)肅地指出了該市委書記在述責(zé)述廉報告中沒有如實(shí)報告2017年接受省紀(jì)委函詢情況,、該市有的單位領(lǐng)導(dǎo)選人用人方面存在問題等,，直奔問題的談話讓這位書記“臉一下子就紅了”。