美國(guó)絕大多數(shù)純學(xué)術(shù)研究一般沒(méi)有過(guò)多的限制,。在得州某高校工作的陳博士研究領(lǐng)域是數(shù)學(xué),，他告訴《環(huán)球時(shí)報(bào)》記者，“大多數(shù)研究本來(lái)就是為了推進(jìn)學(xué)術(shù)發(fā)展,，為公眾服務(wù),，我們都會(huì)把成果分享出來(lái)，也愿意增加自己在學(xué)術(shù)界的名聲和影響力”,。曾在普林斯頓大學(xué)做農(nóng)業(yè)研究的趙博士也表達(dá)了相同觀點(diǎn),。受訪的幾名研究員都對(duì)華裔員工涉泄密一事有所耳聞，但表示自己并未因是中國(guó)人就受到防備和歧視,。在一家學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)工作的陸博士說(shuō),，解雇事件在美國(guó)影響雖大，但也只是個(gè)案,。日常工作嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,，仍然可以爭(zhēng)取到信賴和機(jī)會(huì),。

但是，學(xué)術(shù)研究中也存在特定需要注意的敏感專(zhuān)業(yè)和保密項(xiàng)目,。陳博士表示,，他在校時(shí)的研究雖然是公開(kāi)的，但他曾經(jīng)連續(xù)3年在美國(guó)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室實(shí)習(xí),，那里的保密非常嚴(yán)格,，“不能對(duì)公眾開(kāi)放使用，也絕對(duì)不能以任何形式傳播出去”,。他告訴記者，近些年來(lái),，美國(guó)國(guó)家實(shí)驗(yàn)室的政策有愈發(fā)收緊的趨勢(shì),，“明顯感到外國(guó)人進(jìn)入越來(lái)越難，我們的專(zhuān)業(yè)圈子相對(duì)較小,，很希望多吸收一些外來(lái)人才,，但后兩年在那里實(shí)習(xí)時(shí)，發(fā)現(xiàn)我原來(lái)的外籍上司都被調(diào)走了”,。

要從自身防止“泄密”,，許多在美國(guó)實(shí)習(xí)過(guò)或進(jìn)過(guò)研究所的中國(guó)學(xué)生都有經(jīng)驗(yàn)。曾在華盛頓一家非政府扶貧組織實(shí)習(xí)的李常(化名)對(duì)記者說(shuō),，他們?cè)谡頂?shù)據(jù)時(shí)常遇到標(biāo)明“非完整數(shù)據(jù)”“非最終版本”字眼的文件,，“雖然沒(méi)有實(shí)打?qū)崒?xiě)上‘Confidential(機(jī)密)’，但實(shí)際上就是暫時(shí)不能公開(kāi)的”,。一些對(duì)英語(yǔ)用語(yǔ)不夠敏感的國(guó)際學(xué)生,，很可能就沒(méi)認(rèn)識(shí)這個(gè)問(wèn)題。在約翰·霍普金斯大學(xué)學(xué)習(xí)生物化學(xué)的周同學(xué)也表示,，有時(shí)特定的實(shí)驗(yàn)報(bào)告沒(méi)有最終完善前,，一般也不會(huì)公開(kāi)，“這既有保密方面的問(wèn)題,，也是一種對(duì)正確的實(shí)驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度”,。