石磊認為,,這也從側面反映出了一個趨勢,,就是高端人才的重要性。
石磊:企業(yè)在技術創(chuàng)新領域當中,,更加凸顯了人才的重要性,。為了留住人才,為了激勵人才創(chuàng)新,,提高他們的薪酬,,這是幾乎所有高新技術企業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)的一個基本的趨勢。
部分服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長
此外,,部分服務行業(yè)工資也在穩(wěn)步增長,。文化、體育,、健康養(yǎng)老等相關行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高,。其中,以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長14.6%的基礎上增長了12.8%,。
記者注意到,,去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標準,如廣東省從1300元漲到1550元,,增長19.2%,。對此,孟燦文認為,,最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障,,從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長,。
2018年平均工資 國家統(tǒng)計局消息,2018年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元,,比上年增長11.0%,。