石磊認為,,這也從側(cè)面反映出了一個趨勢,,就是高端人才的重要性。
石磊:企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域當中,,更加凸顯了人才的重要性,。為了留住人才,為了激勵人才創(chuàng)新,,提高他們的薪酬,,這是幾乎所有高新技術(shù)企業(yè)現(xiàn)在出現(xiàn)的一個基本的趨勢,。
部分服務(wù)行業(yè)工資穩(wěn)步增長
此外,部分服務(wù)行業(yè)工資也在穩(wěn)步增長,。文化,、體育、健康養(yǎng)老等相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高,。其中,,以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長14.6%的基礎(chǔ)上增長了12.8%。
記者注意到,,去年有近半數(shù)省份提高了最低工資標準,,如廣東省從1300元漲到1550元,增長19.2%,。對此,,孟燦文認為,最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障,,從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長,。
2018年平均工資 國家統(tǒng)計局消息,2018年全國規(guī)模以上企業(yè)就業(yè)人員年平均工資為68380元,,比上年增長11.0%,。