26、芬蘭國(guó)家公共服務(wù)廣播公司 Juha Matti Mantyla：現(xiàn)在,，5G有政治因素,、網(wǎng)絡(luò)安全因素?fù)诫s其中。未來,，人工智能也可能面臨同樣的問題,。您之前表示，華為預(yù)計(jì)自己并不會(huì)很快從“實(shí)體清單”中移出,。未來,，高科技行業(yè)是否會(huì)出現(xiàn)分裂，甚至是反全球化趨勢(shì),？

任正非：我認(rèn)為,，不會(huì)出現(xiàn)這個(gè)問題。如果我們?cè)跉W洲建立生態(tài),，支持各個(gè)國(guó)家各自的發(fā)展,，這些發(fā)展了的公司與華為沒有多大關(guān)系，美國(guó)不能對(duì)所有公司都制裁,，所以這些公司還是能發(fā)展,。僅僅一個(gè)華為公司，不足以改變?nèi)蚧能壍?，不足以改變運(yùn)行的規(guī)律,。

27、丹麥廣播公司 Philip Khokhar：在丹麥,，很多人對(duì)中國(guó)的崛起感到害怕,，可能是因?yàn)檎误w制不同,。對(duì)于目前丹麥以及很多其他國(guó)家的人存在的這種恐懼，中國(guó)是不是也要承擔(dān)一定的責(zé)任,？

任正非：丹麥這個(gè)國(guó)家非常偉大,，我非常贊賞這個(gè)國(guó)家。由于思想比較自由,，學(xué)術(shù)比較自由,，歷史上很多偉大發(fā)明都來自丹麥，包括量子力學(xué)的奠基人尼爾斯·玻爾,、電流的磁效應(yīng)發(fā)現(xiàn)者奧斯特……,。

我多次去過丹麥，也調(diào)查過丹麥的社會(huì)狀況結(jié)構(gòu),。因?yàn)榈湆?shí)行靈活的勞動(dòng)法,，企業(yè)可以用正當(dāng)理由把員工裁掉，由國(guó)家建立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)去管失業(yè)員工的技能提升,。丹麥這樣做,，使企業(yè)用人更加靈活、效率很高,、交稅很多，反而變成了員工待遇很高,、福利很好的國(guó)家,。國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者過度保護(hù)以后，企業(yè)不敢多雇工,，就很難形成大企業(yè),，將來國(guó)家會(huì)有很多困難的。所以,，沒有進(jìn)行過度勞動(dòng)者保護(hù),，反而是對(duì)勞動(dòng)者最大的保護(hù)，丹麥在這個(gè)問題上有非常了不起的歷史貢獻(xiàn),，這才是真正的出路,。

我們要向丹麥學(xué)習(xí)教育制度和勞動(dòng)制度。中國(guó)為什么不可以大規(guī)模建技術(shù)培訓(xùn)中心,，國(guó)家出錢讓失業(yè)工人去培訓(xùn),，企業(yè)輕裝后多賺錢，然后多繳稅,，國(guó)家再拿去培訓(xùn)工人,。這樣中國(guó)勞動(dòng)力不斷升級(jí)換代，可能進(jìn)步更快一些,。