《學習時報》：干部拒絕提拔是不守政治規(guī)矩(3)

2021-12-26 22:22:10 來源：學習時報 A+A-

當然，黨員干部對提拔有意見,，可以按照程序提,，黨組織應該實事求是，綜合研判,，做出決定,。《中國共產黨黨員權利保障條例》第十六條規(guī)定,，“黨員有黨內提出不同意見權,，對黨的決議和政策如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下,，有權向黨組織聲明保留,，并且可以把自己的意見向黨的上級組織直至中央反映；有權按照規(guī)定在黨組織討論決定‘三重一大’事項或者征求意見,、干部選拔任用以及公示等過程中提出不同意見,。”據此,，黨員如果對提拔有意見,，認為自己不應該被提拔，或者不愿意被提拔,，應該允許提出不同意見,，說明理由。拒絕提拔的理由可能有很多,，但一般來講無非兩類：第一類是想要提拔,，但是與原崗位相比，擬提拔的崗位沒有足夠的吸引力,，于是尋找理由,，拒絕提拔。這一類是典型的拒不執(zhí)行黨組織決定的行為,，必須發(fā)現一起處理一起,，以儆效尤。第二類是個人的家庭,、生活確有困難,，不適宜去擬提拔的崗位工作，黨組織應該做好核實，然后對理由的合理性進行判斷,，進而綜合考慮,，做出是否繼續(xù)予以提拔的決定。而且,，還要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第二十九條以及中央辦公廳印發(fā)的《中國共產黨黨內關懷幫扶辦法》,，對擬提拔的黨員個人家庭生活確有困難的，通過政治上激勵,、工作上支持,、待遇上保障、心理上關懷等多種方式對其開展黨內關懷幫扶,。

解決好黨員領導干部不拒絕提拔的問題,，應該內外聯動、綜合施策,。一方面,，要進一步強化領導干部的擔當意識。習近平總書記講過,，我們做人一世,，為官一任，要有肝膽,，要有擔當精神,，應該對“為官不為”感到羞恥。由此,，必須加強政治建設,，提高政治能力，堅守人民情懷,，讓黨員干部的政治信仰更加堅定,。另一方面，要進一步完善容錯糾錯機制,。當前,，在腐敗“零容忍”和問責“全覆蓋”的大背景下，少數黨員干部面對提拔顧慮重重,，爭做“太平官”,，為了不干錯，干脆不干事,。如果缺乏容忍改革試錯的保障制度,，必然會挫傷干部隊伍的積極性。由此,，必須完善容錯糾錯機制,，建立激勵機制,，讓有創(chuàng)新精神和實干品質的干部能放心地施展拳腳，造福一方,。

文章刊載于《學習時報》2021年12月24日第3版

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(責任編輯：孫啟浩 CN037)