被提拔不是黨員的權(quán)利,,不可以讓渡或者放棄,。一般來講,,按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》的規(guī)定,所謂“提拔”也稱干部職務晉升,,就是指干部職務,、職級的晉升,而對職務和職級的規(guī)定,,主要參考《中華人民共和國公務員法》《公務員職務與職級并行規(guī)定》以及《公務員職務,、職級與級別管理辦法》的相關(guān)規(guī)定,比如,,科員提拔擔任副科級職務,,正科提拔擔任副處級職務,七級職員晉升六級職員,,等等,。除此之外,提拔也包括職級公務員擔任實職領(lǐng)導的過程,,比如,,二級主任科員擔任副科長,四級調(diào)研員擔任副處長等,。這類提拔中,,很有可能出現(xiàn)職級平級甚至高于擬提拔擔任的實職,但是仍然屬于提拔,。黨員干部的提拔任用,,是對優(yōu)秀同志工作實績的認可、工作能力的肯定,,也是對其繼續(xù)擔當作為的一種激勵,。對此,社會上存在一種誤解,,那就是認為“提拔”是對個人的褒獎,,屬于個人的權(quán)利,既然是個人的權(quán)利,,那當然可以讓渡或者放棄,。這種看法顯然是錯誤的。老一輩無產(chǎn)階級革命家早就說過,,革命工作只有分工不同,,沒有高低貴賤之分,無論在哪一個崗位,,政治上都是平等的,,都是以為人民服務為宗旨的,。我們黨組織對黨員干部的培養(yǎng)和任用,,都是以黨的事業(yè)為出發(fā)點的,,黨的組織工作從來都是為完成黨的政治任務和中心工作服務的,所以,,組織部門考慮的總是某個人是否適合某個崗位,。因此,對于黨員領(lǐng)導干部,,提拔只是工作崗位的調(diào)整,,絕不是對個人的優(yōu)待,更不是個人的權(quán)利,,當然不可以讓渡或者放棄,。
拒絕提拔的黨員,尤其是領(lǐng)導干部,,必須追究責任,。每一名黨員入黨都要宣誓,入黨誓詞中明確寫道,,“履行黨員義務,,執(zhí)行黨的決定”。作為黨員,,必須遵守黨章,,自覺遵守黨的紀律,首先是黨的政治紀律和政治規(guī)矩,,模范遵守國家的法律法規(guī),,嚴格保守黨和國家的秘密,執(zhí)行黨的決定,,服從組織分配,,積極完成黨的任務?!吨袊伯a(chǎn)黨章程》第十條規(guī)定了黨的民主集中制的基本原則,,其中第一項便是“黨員個人服從黨的組織”。同時,,《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》第七十二條規(guī)定,,“拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動,、交流等決定的,,給予警告、嚴重警告或者撤銷黨內(nèi)職務處分,。在特殊時期或者緊急狀況下,,拒不執(zhí)行黨組織決定的,給予留黨察看或者開除黨籍處分,?!本芙^提拔,,就是不聽黨的指揮,不執(zhí)行黨的決定,,因此必須按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的規(guī)定,,嚴肅追究責任。