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如何落實帶薪休假制度,？河北提出新辦法

2024-05-22 09:38:44 來源：央視新聞客戶端 A+A-

每到節(jié)假日，面對景點景區(qū)擁擠的人潮人海,，輿論往往就會不約而同地聚焦一個話題：盼望帶薪休假的落實。

去年年中,，國家層面提出,，要全面落實帶薪休假。近期,，河北省人社廳就發(fā)布了《關(guān)于全面貫徹落實帶薪休假制度的通知》,，其中就提出要全力推進帶薪年休假制度的貫徹落實,。這么多年，落地難的帶薪休假制度,，在河北將以怎樣的形式去進一步全面落實,，亮點有哪些，落實過程中又面臨怎樣的監(jiān)督困境,？

河北新辦法,，如何保障基層一線員工休假權(quán)益？

如何落實帶薪休假制度,？河北提出新辦法

河北省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處處長石永會：考慮到基層一線,，特別是長期在艱苦崗位工作的，比如說戶外高寒高溫作業(yè)的勞動者,、野外生產(chǎn)工作者,，以及承擔(dān)重大建設(shè)任務(wù)的勞動者，他們的工作條件艱苦,，勞動強度大,，往往很少休假，迫切需要休息,，解決好他們不想休,、不敢休的實際問題，確保他們能休假,、休滿假,。這次我們專門制定了相應(yīng)的措施,，要求相關(guān)單位積極創(chuàng)造條件,，結(jié)合工作實際，靈活安排休假,，確保職工有更充沛的精力投入生產(chǎn)的一線,。

落實帶薪休假，怎樣強化監(jiān)督,？

河北省人力資源和社會保障廳勞動關(guān)系處處長石永會：進一步加大監(jiān)督檢查力度,，一方面加大日常勞動保障監(jiān)察執(zhí)法的頻次和處罰的力度，督促用人單位履行好職工帶薪休假權(quán)益的義務(wù),，并將帶薪休假的內(nèi)容寫入勞動合同,，不定期開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法。另一方面及時開展省市專項的檢查,，我們安排11月份各市人社部門組成檢查組進行專項檢查,，全面檢查市屬企業(yè)的落實情況，12月份省廳要組成工作組,，對省屬企事業(yè)單位中央駐地企業(yè)進行專項檢查,，抽查各市未檢查的企事業(yè)單位,，督促帶薪休假制度的落實。

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