原標題：數(shù)字技術人才激活傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型我國當前數(shù)字人才總體缺口2500萬至3000萬

天津中德應用技術大學“政校企協(xié)同工程師涵養(yǎng)班”的學員在企業(yè)實習。受訪者供圖

23歲的王添寶大學畢業(yè)不到一年的時間,，已經(jīng)從實習生躍升為一名自動化工程師。

這名年輕的工程師每天工作的智能檢驗中心和他同樣“年輕”,，那是天津榮程聯(lián)合鋼鐵集團有限公司（以下簡稱“榮程鋼鐵”）這家鋼鐵龍頭企業(yè)向智能制造躍升過程中的數(shù)字化轉(zhuǎn)型標桿項目,。

王添寶是天津市首個數(shù)字技術工程師培育項目“訂單班”的學員,，畢業(yè)于天津中德應用技術大學與榮程鋼鐵及天津市海河教育園區(qū)共同聯(lián)手打造的“政校企協(xié)同工程師涵養(yǎng)班”,，同期參加培訓的有31名學員，其中27人順利通過理論和實操考核,，拿到了全國首次頒發(fā)的數(shù)字技術工程師智能制造專業(yè)技術等級證書和職稱認定證書,。

從入選數(shù)字技術工程師培育項目那刻起，王添寶的成長就走上了快車道,。去年,，企業(yè)技術研發(fā)中心質(zhì)檢處上新了一套代表行業(yè)一流水平的智能快速檢測系統(tǒng)，他參與了系統(tǒng)“從無到有”的建設,，因為出色的表現(xiàn),，年紀輕輕就挑起智能系統(tǒng)軟件運維的大梁。

和榮程鋼鐵一樣,，近年來,，中國制造的數(shù)智化轉(zhuǎn)型也走上了快車道。黨的二十大報告指出,，“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上,，推進新型工業(yè)化”“推動制造業(yè)高端化、智能化,、綠色化發(fā)展”,。

中國也正成為全球數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展最快的國家之一。根據(jù)中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展研究報告（2023年）》,，2023年我國數(shù)字經(jīng)濟規(guī)模預計達到56.1萬億元,，同比增長11.75%。在天津,，數(shù)字經(jīng)濟GDP占比已超過50%,，和全國很多城市一樣，數(shù)字經(jīng)濟已經(jīng)成為當?shù)馗哔|(zhì)量發(fā)展的重要引擎,。

而與此同時,，中國數(shù)字人才缺口持續(xù)擴大。德勤中國公司發(fā)布的《產(chǎn)業(yè)數(shù)字人才研究與發(fā)展報告（2023）》指出,，我國當前數(shù)字人才總體缺口在2500萬至3000萬,，大量數(shù)字化、智能化的崗位涌現(xiàn),，對數(shù)字人才的需求與日俱增,，人才短缺已經(jīng)成為制約數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的重要因素,。

因此，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術又懂數(shù)字技術的復合型人才,，成為推動新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展,、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的關鍵因素,。今年4月,，人社部會同有關部門研究制定了《加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展行動方案（2024-2026年）》（以下簡稱《行動方案》），指出要緊貼企業(yè)發(fā)展需求開設訂單,、訂制,、定向培訓班，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術又懂數(shù)字技術的復合型人才,，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專業(yè)水平,，助力產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

數(shù)智化轉(zhuǎn)型不是選擇題而是必答題

數(shù)字經(jīng)濟時代,，讓不少傳統(tǒng)制造企業(yè)暴露出諸多發(fā)展的問題：有限的人力與穩(wěn)產(chǎn)擴產(chǎn)的矛盾顯現(xiàn),；各生產(chǎn)單元的信息孤島問題制約了生產(chǎn)效能；質(zhì)量,、成本,、環(huán)境、穩(wěn)定性等方面的問題都亟待解決……數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能制造正在成為推動產(chǎn)業(yè)技術變革和優(yōu)化升級的重要動力,。榮程鋼鐵負責人直言：“數(shù)智化轉(zhuǎn)型不是選擇題,，而是關乎生存發(fā)展的必答題?！?/p>

“過去,，進廠的煤炭、焦炭,、礦粉等原料都依靠人工來檢驗,，現(xiàn)在工人不需要再走到那些原料旁邊，可以直接讓工業(yè)機器人去干活兒,?！蓖跆韺氄f，智能質(zhì)檢系統(tǒng)已經(jīng)把人從繁重的工作中解放出來,。當滿載著原材料的貨車開進廠區(qū),，機器的“眼睛”和“手臂”就開始工作了，通過自動取樣,、3D掃描等自動化手段,，直接把數(shù)據(jù)傳輸?shù)焦S的“智慧大腦”。

作為天津中德應用技術大學與榮程鋼鐵聯(lián)合培養(yǎng)的首批智能制造專業(yè)數(shù)字技術工程師,，王添寶去年正式入職,，如今他和另一個工程師負責3個自動化車間的運轉(zhuǎn),，王添寶負責其中軟件系統(tǒng)的運維。

榮程鋼鐵人事處長商凱濤注意到,，這批年輕人上手快,，來了就能上崗；對新技術掌握快,，能快速適應企業(yè)技術迭代的速度,，與企業(yè)一起快速成長。

榮程鋼鐵是國內(nèi)較早一批擁抱數(shù)字時代,、加速智慧轉(zhuǎn)型的鋼鐵企業(yè),，如今，這里建起了全球領先的“5G+水土云工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺”智慧工廠,，形成了“智云,、智運、智造”三智合一模式,；部分生產(chǎn)崗位實現(xiàn)了人工智能化,，用數(shù)字化管理鋼鐵生產(chǎn)全過程。

王超說,，企業(yè)智能化裝備每年都在迭代,，剛建成了快速理化分析中心，馬上就上線快速質(zhì)量檢驗系統(tǒng),，各個領域的智能化系統(tǒng)都在持續(xù)升級,，“每一步革新，都需要大量人才去支持”,。他說,，希望能在更短時間內(nèi)找到更優(yōu)秀的人才，能啃硬骨頭,，敢于向企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展需要攻堅的關鍵領域沖鋒,。

去年3月，天津市人社局調(diào)研組深入民營企業(yè)調(diào)研時了解到,，榮程鋼鐵正在經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級,，急需大批數(shù)字人才。了解到用人企業(yè)的實際需求,，天津市人社局立即與中國機械工程學會,、北方人才市場、天津中德應用技術大學共同研究,，在天津中德應用技術大學與榮程鋼鐵合作的產(chǎn)教融合“工程師涵養(yǎng)班”的基礎上,，引入數(shù)字人才培育項目，招收應屆畢業(yè)生組成首個數(shù)字人才產(chǎn)教培融合“訂單班”，解決企業(yè)難題,。

探索“產(chǎn)教培”融合實現(xiàn)精準培養(yǎng)

為了培養(yǎng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展急需的數(shù)字人才,，首個“訂單班”培養(yǎng)的是智能制造工程技術人員智能裝備與產(chǎn)線應用方向的初級人才。天津中德應用技術大學校企合作與就業(yè)處副處長朱云龍介紹,，學校把企業(yè)培養(yǎng)要求納入教學計劃,，精心配備師資、編寫教案,，安排實訓室作為教學場地,，學員可以在教學中現(xiàn)場使用教學實訓設備。

結(jié)合教材和企業(yè)數(shù)字化崗位需求,，課程安排了智能制造概論,、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng),、工業(yè)大數(shù)據(jù),、工業(yè)人工智能、產(chǎn)品建模與仿真,、工廠仿真及優(yōu)化,、工藝設計與規(guī)劃、智能裝備與產(chǎn)線單元,、MES系統(tǒng)與應用,、數(shù)字孿生與虛擬仿真調(diào)試、現(xiàn)場安裝與調(diào)試技術,、智能倉儲單元虛擬調(diào)試等12項課程,，學員也要到企業(yè)現(xiàn)場了解技術應用場景，甚至可以參與部分項目的研發(fā),，找到每個人感興趣的方向,。

王添寶就是在企業(yè)現(xiàn)場找到了自己擅長做的事。他坦言,，自己在學校成績中等偏上,，“不是那種成績特別好的學生”，但他平時喜歡琢磨,、動手能力強,，到了企業(yè)的自動化車間，他發(fā)現(xiàn)跟自己想象的工廠完全不一樣,。

他在學校學過編程,，無非就是在電腦上輸入各種代碼程序，可到了企業(yè)的教學現(xiàn)場,，工程師拿出一個像打游戲時用的手柄,，像打游戲一樣，“走一個流程記一個點,，根本不用帶電腦就把一個機器人軌跡的程序編完了”,。

這個場景讓他感到興奮又好奇,，“跟學校學的很不一樣，挺有意思”,。他也清醒地意識到,，一線產(chǎn)業(yè)革命已經(jīng)日新月異，自己要花很多時間再去多學一點東西,。學校注重實訓的教學特色也讓他受益,，工廠里那些揮舞的機械臂，他在學校的實訓車間操作過,，“所以上手很快”,。

他的“老師”更多了。除了學校的老師,、企業(yè)的師傅,，還有來自自動化裝備供應商的工程師團隊。隨著智能檢測系統(tǒng)一點點安裝,、調(diào)試,，這個年輕人邊干邊學，他要負責去照顧好這些“聰明”的大家伙,，一旦出現(xiàn)問題,，他必須快速解決，否則會給整個企業(yè)生產(chǎn)帶來很多損失,。如今,，他正在研究如何進一步優(yōu)化工藝、提高效率,，同時也在參與制定相應技術文件,，包括標準化操作流程、安全生產(chǎn)等,。

經(jīng)過系統(tǒng)學習和實踐后,，第三方評價機構——中國機械工程學會對訂單班學生進行了嚴格考核，參加培訓的31名學員中有27人順利通過理論和實操考核,，通過率達87%,。這批學員獲得智能制造專業(yè)技術等級證書后，采取“免申即享”方式,，直接認定生成助理工程師職稱證書,。

王超說，全部31名學員經(jīng)過系統(tǒng)學習,，看到了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)融合數(shù)字技術帶來的高效率,、高效益，堅定了從事數(shù)字技術崗位的信心，已全部簽約入職,。

2023年7月,，在全國首次智能制造專業(yè)技術等級證書和職稱認定證書的頒發(fā)儀式上，天津市人社局副局長鄭巴音表示,，實施數(shù)字技術工程師培育項目,，對于推動產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進高質(zhì)量充分就業(yè)具有重要支撐引領作用,，也標志著天津探索出“政,、企、校,、行業(yè)”協(xié)同培育數(shù)字人才的新模式,。

讓個人與企業(yè)一同走上高質(zhì)量發(fā)展“快速路”

《行動方案》明確提出，用3年左右時間,，扎實開展數(shù)字人才育,、引、留,、用等專項行動,，提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力,，激發(fā)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,。

目前，天津市以優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)為突破口,，組建了高端裝備和智能制造,、電子信息與大數(shù)據(jù)等十大產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟，把數(shù)字人才集聚的龍頭企業(yè)聯(lián)盟作為數(shù)字人才培育重點,，已匯集工程師4.7萬人,。

為了支持數(shù)字人才培養(yǎng)，天津市人社局會同市財政局出臺了數(shù)字人才培育項目配套政策,，貫通了繼續(xù)教育體系,、職稱管理體系、職業(yè)培訓體系,，學員憑項目取得的專業(yè)技術等級證書,，可對應認定為助理工程師、工程師或評審為高級工程師,，立體化,、全方位的政策支持體系極大地激發(fā)了人才持續(xù)學習的動力。

產(chǎn)教培融合的數(shù)字人才訂單班模式,，也成為促進高質(zhì)量就業(yè)的“新通道”,。訂單班學員胡興頂現(xiàn)在是榮程鋼鐵的機械點檢技術員，是智能車間的“啄木鳥”，要通過巡檢及時發(fā)現(xiàn)可能出現(xiàn)問題的點位,。這個崗位看似枯燥卻對他充滿挑戰(zhàn),，每天巡檢時，他總會琢磨如何優(yōu)化工序,、降低成本,、提高產(chǎn)能的改進方案。入職不久,，他就向企業(yè)提出過一些合理化建議,，并獲得了相應的獎勵。

“我們非常歡迎那些既掌握數(shù)字技術實際運用方法,，又有實際操作能力的年輕人,，能快速把所學知識與企業(yè)實際所需融會貫通?！蓖醭f,，企業(yè)還為獲得數(shù)字人才專業(yè)技術等級證書的年輕人，每月增加技術等級補貼,，“就是要進一步體現(xiàn)個人價值,，幫助他們和企業(yè)一起走上發(fā)展的快速路”。

中青報·中青網(wǎng)記者胡春艷來源：中國青年報