原標(biāo)題:我國勞動人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)有何變化?與“延遲退休”有何聯(lián)系,?專家解讀→
十四屆全國人大常委會第十一次會議審議了國務(wù)院關(guān)于提請審議關(guān)于實施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定草案的議案。
隨著人口老齡化程度的加深,,我國勞動人口規(guī)模和結(jié)構(gòu)都發(fā)生了重要變化,這意味著創(chuàng)造社會財富的勞動力群體也在改變,。這一變化與延遲法定退休年齡的改革措施有何聯(lián)系?
數(shù)據(jù)顯示,,我國16到59歲勞動年齡人口數(shù)量從2012年起開始下降,,勞動力人口的年齡結(jié)構(gòu)進(jìn)一步老化,45到64歲人口占15到64歲人口比重呈現(xiàn)明顯上升趨勢,,從2000年的27.3%持續(xù)抬升到2022年的41.91%,,平均年增長率為0.66%。我國面臨勞動力供給減少的挑戰(zhàn),。
據(jù)中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院院長趙忠介紹,延遲法定退休年齡改革,,通過制度設(shè)計,,增加老年群體參與勞動力市場,勞動力規(guī)模就會增加了,,作為一個重要的生產(chǎn)要素,,對于整個社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是有好處的。這些老年群體,,通過勞動收入的獲得,,整個消費(fèi)水平就會提升,就會形成,,從勞動供給到勞動收入到消費(fèi)到產(chǎn)業(yè)形成的良性循環(huán),。
與此同時,,通過推動普及高中階段教育,、增強(qiáng)職業(yè)技術(shù)教育適應(yīng)性、提高高等教育入學(xué)率等措施,,我國勞動力人均受教育年限逐年增加,。通過延遲退休年齡,能夠使得更多有能力,、有經(jīng)歷,、有知識、有經(jīng)驗的勞動群體繼續(xù)參與到生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中,,可以提高社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和活躍程度,。